Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по персоналу

Вакансия № 12854106 от компании ООО Торговый Центр-Д на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Торговый Центр-Д.



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 3-я улица Ямского Поля, 30.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12854106 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 12854106:

Прочитано соискателями - 178 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Торговый Центр-Д":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение табеля учета рабочего времени сотрудников
  • Разработка и внедрение локальных нормативных актов, положений, правил, должностных инструкций, трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, гражданско-правовых договоров
  • Подбор персонала (размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов, первичное интервью, оценка кандидата)
  • Составление и ведение адаптационных планов по новым сотрудникам, контроль прохождения ими испытательного срока
  • Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях компании и соблюдение работниками правил внутреннего и трудового распорядка
  • Участие в рамках отдела персонала в мероприятиях по развитию корпоративной культуры;
  • Участие в разработке мотивации персонала (KPI)
  • Участие в разработке и реализации внутренних HR процессов компании;
  • Организация тренингов, корпоративов и обучающих семинаров;
  • Планирование организации и контроля подготовки, переподготовки и повышения квалификации специалистов и руководителей
  • Оценка эффективности проведенного обучения, в том числе с помощью аттестации
  • Выработка и проведение кадровой политики для реализации целей и задач работы компании, карьерное планирование.

Требования к работнику:

  • Высшее образование, желательно профильное, возможно, прохождение специализированных обучающих программ ( курсов);
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание программы 1 С 8.3
  • Опыт ведения кадрового делопроизводства, желательно по нескольким юр лицам в 1 С 8.3.
  • Отличное знание ТК РФ;
  • Профессиональные и личные качества: презентабельность, активность, ответственность, работа на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • График работы 5/2
  • Место работы: Офис - м. Белорусская

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?