Руководитель отдела продаж (реклама на ТВ и спонсорство)

Вакансия № 12872800 от компании ЗАО «Первый ТВЧ» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЗАО «Первый ТВЧ».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 12872800 добавлено в базу данных: Среда, 12 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 12872800:

Прочитано соискателями - 222 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ЗАО «Первый ТВЧ»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы - одна из крупнейших телекомпаний в России, специализирующихся на производстве и дистрибуции тематических каналов для спутникового и кабельного вещания.

В линейку каналов собственного производства входят 13 телеканалов, шесть из которых транслируются в формате высокой четкости. Все телеканалы ориентированы на свою целевую аудиторию. Аудитория телеканалов компании «Первый ТВЧ» превышает 43 000 000 зрителей по всей России.

Мы приглашаем поучаствовать в отборе на замещение вакансии в Санкт-Петербурге Руководителя отдела продаж, направление спонсоры и рекламодатели:

продажа рекламных возможностей на телеканалах и собственных интернет площадках (прямая реклама, спонсорство)
продажа рекламных возможностей на собственных offline мероприятиях (еvent-мероприятия проводим в разных регионах РФ)
агентская деятельность по продаже рекламных возможностей на каналах-партнёрах

Зона ответственности:

Обеспечение выполнения плановых показателей по выручке вверенного направления

Обязанности:

Участие в разработке новой коммерческой стратегии данного направления (совместно с Коммерческим директором) и последующая успешная её реализация, направленной на рост выручки, расширение клиентской базы, увеличение среднего чека и пр.
Организация эффективной работы вверенного Отдела, направленной на активные продажи: постановка и контроль как индивидуальных показателей эффективности. менеджеров (план продаж, звонки, встречи), так и организационного характера.
Непосредственное участие в переговорах совместно с менеджерами с ключевыми клиентами (прямые и РА). Наш руководитель отдела – играющий тренер.
Согласование коммерческих предложений, ценовой политики, медиапланов, спонсорских пакетов и индивидуальных презентаций.
Организация подготовки, заключения и согласования договоров, доп соглашений. Контроль исполнения обязательств по договорам всеми сторонами.
Обеспечение своевременного поступления денежных средств, отчетов и закрывающих документов от рекламодателей и партнеров, контроль размера дебиторской задолженности, заполняемости рекламных блоков, соответствия рекламных видеоматериалов законодательств и пр.
Контроль своевременного заполнения и актуальности данных в CRM-системе
Выстраивание эффективного взаимодействия с иными подразделениями Компании (маркетинг, продакшн, финансы и пр.)
Финансовое планирование (краткосрочное, долгосрочное), регулярная отчетность, анализ отклонений.
Участие (по необходимости) от лица Компании в выставках, семинарах, конференциях и презентациях, а также в организации различного рода мероприятиях, направленных на продвижение продукции и услуг Компании.

Требования:

Высшее образование
Опыт работы в роли руководителя отдела продаж от 3 лет в компаниях телевизионной отрасли (приоритет) или иных Медиа, в рекламных агентствах полного цикла.
Наличие конкретных достижений и результативности управления коммерцией организации/ направления
Знание рекламного рынка РФ, его трендов и пр.
Способность формировать нетривиальные решениям в условиях высокой конкуренции
Уверенное владение системой для автоматизации и ведения продаж (CRM-система)
Знание основ бухгалтерского учёта и налогового законодательства
Знание порядка составления бизнес-планов
Умение расставлять приоритеты для бизнеса и принимать рациональные оперативные решения
Стратегическое мышление, склонность к командному стилю управления, способность доносить идеи, умение убеждать, новаторских подход к бизнесу
Развитые управленческие компетенции
Высокое чувство ответственности, выраженные лидерские качества
Умение мотивировать и «зажигать» свою команду

В том числе рассматриваем кандидатов, готовых к релокации в Санкт-Петербург.

Условия:

современный офис класса В+ в историческом центре города в шаговой доступности от ст. м. Чкаловская
работа в коллективе профессионалов и единомышленников
система мотивации: оклад + развитая система премирования (направленная на выполнение плана по выручке), уровень дохода обсуждается персонально по результатам собеседования
финансовая поддержка при значимых жизненных событиях
премии за долгосрочное сотрудничество и другие корпоративные бонусы

Кандидатам с релевантным опытом работы предложим релокационный пакет.