Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по ассортименту

Вакансия № 13077972 от компании ОАО ПРОГРЕСС на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО ПРОГРЕСС.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13077972 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 13077972:

Прочитано соискателями - 219 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОАО ПРОГРЕСС":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Формирование инструментов для увеличения представленности ассортимента компании в торговых сетях:

  • Анализирует продажи, дистрибуцию (внутренние данные, Nielsen), составляет рейтинг продукции внутри категорий, выявляет неэффективные SKU;
  • Подготавливает и транслирует в необходимом формате и наполнении презентационные материалы по трендам рынка детского питания (исследования, аналитические показатели, позиции по категориям) менеджерам коммерческой службы;
  • Формирует и согласовывает предложения по оптимизации ассортимента в торговых сетях (ввод, ротация, вывод);
  • Анализирует полочное наполнение категории детского питания в торговых сетях, подготавливает и согласовывает предложения по распределению долей полки;
  • Разрабатывает предложения по планограммам для торговых сетей;
  • Принимает участие в переговорах совместно с менеджерами коммерческой службой, проводит презентации подготовленной информации клиентам.

Обеспечение приведения ассортимента в торговых сетях в соответствие с текущим ассортиментом компании:

  • Подготавливает рекомендации по замене выводимой продукции из ассортимента компании, представленной в торговых сетях;
  • Информирует коммерческую службу обо всех изменениях в ассортименте компании (запуски/выводы/ротация, редизайн упаковки, изменение рецептур и т.д.);
  • Формирует и рассылает отчет по ротации продукции в трейде: рекомендации и факт ротации.

Участие в запуске и поддержке новинок продукции в трейде:

  • Рассчитывает, детально прорабатывает и согласовывает с руководством коммерческой службы планы по дистрибуции новинок в трейде по всем каналам/классам торговых точек/вывескам;
  • Подготавливает и транслирует в необходимом формате и наполнении презентационные материалы по новинкам продукции для коммерческой службы и ключевых клиентов;
  • Осуществляет обеспечение сетевого отдела образцами новинок продукции для листинга в торговые сети;
  • Осуществляет мониторинг и информирование о выполнении плана по дистрибуции новинок продукции в трейде;
  • На еженедельной основе формирует и рассылает отчет по дистрибуции новинок продукции в трейде;
  • Анализирует эффективность запуска новинок продукции через 3 и 6 месяцев продаж, готовит предложения по дальнейшему развитию представленности.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (желательно в сфере маркетинга/ менеджмента);
  • Опыт работы: 2-3 года в торговом маркетинге в канале FMCG или в ритейле;
  • Знание программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) – продвинутый уровень; дополнительные программы: Nielsen, Spaceman;
  • Навыки презентации и ведения переговоров;
  • Английский язык – уровень pre-intermediate;
  • Понимание принципов работы рынка FMCG и принципов работы закупщика категории в торговых сетях;
  • Умение анализировать данные по продажам, доле рынка, влиянии изменений цены на долю рынка и т.д.

Условия труда:

  • Возможность профессионального и карьерного роста в дружной команде у одного из лидеров на отечественном рынке детского питания;
  • Комфортный офис в центре Москвы, расположен на ст.м. Таганская;
  • Официальное оформление по ТК РФ в штат компании;
  • Социальный пакет (ДМС);
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Условия заработной платы обсуждаются с успешным кандидатом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.progressfood.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОАО ПРОГРЕСС

Сфера деятельности компании: Продукты питания; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?