Менеджер (Бюджетный контроль и оценка стоимости проекта, CAPEX)

Вакансия № 13355814 от компании АО НИПИГАЗ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО НИПИГАЗ.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13355814 добавлено в базу данных: Понедельник, 27 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 13355814:

Прочитано соискателями - 186 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО НИПИГАЗ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Разработка / доработка (при необходимости) / стандартизация, внедрение и сопровождение локальных процедур в части бюджетного контроля, оценки стоимости проекта, CAPEX.
Контроль выполнения Подрядчиками требований в части бюджетного контроля проекта.
Контроль выполнения контрактных обязательств компании перед Заказчиком в части бюджетного контроля, оценки стоимости проекта, CAPEX.
Обеспечение оценки затрат на реализацию EPC проекта на основании оптимальной для реализуемого проекта комбинации методов, инструментов и рекомендованных практик с целью повышения эффективности инвестиций и принятия решений.
Контроль потенциальных и фактических изменений стоимости проекта, выполнение факторного и сравнительного анализа.
Построение cash-flow проекта.
Анализ рисков увеличения стоимости проекта.
Подготовка отчетности о статусе исполнения проекта и текущем прогнозе в части бюджета проекта.

Требования к работнику:

Владение основами проектного управления.
Знание стандартов, методик, инструментов и процессов бюджетирования, контроля, управленческого учета, экономики предприятия на проектах с участием иностранных компаний.
Опыт построения cash-flow, проведения факторного анализа стоимости проектов.
Руководство группой не менее 6 человек.
Англ. язык: не ниже upper-intermediate.
Поведенческие компетенции:
Умение планировать и структурировать деятельность команды.
Умение работать и принимать решения в условиях агрессивных сроков.
Умение ведения переговоров с Заказчиком и Подрядчиками.

Условия труда:

Конкурентная оплата труда.
Премии по результатам работы.
ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
Оплачиваемая мобильная связь.
Скидки на питание.
Развивающие программы и тренинги.
Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
Компенсационный пакет при релокации.
Санаторно – курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
Скидки партнеров Компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах.