Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий менеджер по персоналу

Вакансия № 13364300 от компании ООО Евразийский центр сертификации и промышленной безопасности на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Евразийский центр сертификации и промышленной безопасности.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Сокольники, улица Матросская Тишина.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13364300 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 13364300:

Прочитано соискателями - 168 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Евразийский центр сертификации и промышленной безопасности":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания более 5 лет занимает прочное положение на российском рынке услуг в области сертификации товаров и услуг, проведения испытаний, экспертизы промышленной безопасности, разработкой различных видов разрешительной документации.

Штат компании - 100 человек, среди которых квалифицированные инженеры и эксперты в разной области,специалисты по продажам и административный персонал.

Срочно требуется Ведущий менеджер по персоналу. Планируемый выход сот-ка май месяц.

Зона ответственности:

Укомплектация штата

  • Согласование критериев поиска, публикация вакансий на рабочих ресурсах;
  • Активный прямой поиск кандидатов;
  • Взаимодействие с руководителями направлений (подразделений) по вопросам подбора персонала;
  • Интервьюирование кандидатов, организация проведения собеседования с руководителями.
  • Выявление мотивации, уровня профессионализма и других компетенций потенциальных сотрудников;
  • Формирование кадрового резерва;
  • Использование всех доступных инструментов поиска: платных и бесплатных интернет-ресурсов, соц. сетей, нетворкинга, хантинга;
  • Адаптация персонала
  • Наставничество
  • Контроль прохождения испытательного срока
  • Обучение персонала ( вводный тренинг, техника продаж..)

Кадровый документооборот

Учет кадров в программе 1С 8.3- 100 человек

Приемы, переводы, увольнения

Организация воинского учета

Что ожидаем от кандидата:

  • Образование – высшее, дополнительно профильные курсы;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Развитые коммуникативные навыки;
  • Владение методиками проведения подбора, интервью, и оценки персонала;
  • Уверенный пользователь ПК;
  • Знание 1С 8.3
  • Экспертные знания ТКРФ

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство согласно ТКРФ

  • Своевременную выплату заработной платы 2 раза в месяц;
  • График работы: 5/2, 9.00-18.00;
  • Работа в комфортабельном офисе недалеко от метро. (Преображенская площадь, Сокольники, Комсомольская)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://ec-etalon.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Евразийский центр сертификации и промышленной безопасности

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?