Frontend Team Lead / Руководитель группы разработки
Вакансия № 13435929 от компании Pyrus на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Pyrus.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 250000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 13435929 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 13435929:
Прочитано соискателями - 158 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Pyrus":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Pyrus - это лучшая платформа для коммуникации и управления бизнес-процессами. Сервис уже используют Совкомбанк, Додо-пицца, Hoff, Майский чай, Readdle и тысячи других компаний по всему миру. Мы сделали крупнейшее внедрение SaaS-сервиса в России - 15 000 пользователей и 1 300 бизнес-процессов в одной организации.
В 2018 году Pyrus получил Национальную премию «Цифровые Вершины» в номинации «Лучшая система для бизнес-коммуникации».
Pyrus в цифрах:
- более 1000 запросов на backend в секунду в пике,
- более 80 Gb новых пользовательских данных ежедневно,
- трехкратное резервирование каждого процесса в разных дата-центрах (мы можем выдержать отказ целого дата-центра, при этом клиенты ничего не заметят),
- 4 дня — среднее время Time-To-Market для новых фич,
- более 1800 автоматических тестов,
- 5-7 релизов в неделю,
- 28 разработчиков.
Как мы работаем:
Наш стэк: React/TypeScript/Webpack, C#, MSSQL, PostgreSQL, ElasticSearch, NATS.
Для обеспечения качества мы используем автоматизированные интеграционные тесты, а весь код проходит код ревью.
Для организации разработки, сборки, деплоя и релиза применяем TeamCity и Git.
Процессы организуем при помощи гибких методологий (Scrum).
Мы не пишем код, пока досконально не понимаем use case конечного клиента. И вклад каждого разработчика оценивается не количеством строк написанного кода, а количеством фич, запущенных в production.
Кто нам нужен: Мы расширяемся и формируем еще одну, уже четвертую, команду разработки. Ищем тимлида, готового собирать свою команду "с нуля", и как руководить ею, так и участвовать в разработке. Все тимлиды у нас — играющие тренеры, вы не менее 50% времени будете заниматься написанием кода.
Чем предстоит заниматься:
В первую очередь вы и ваша команда будете развивать интеграции Pyrus с другими системами.
В ваши задачи, помимо работы над этими интеграциями, будет входить:
- Набор разработчиков себе в группу (совместно с HR) и руководство ими;
- Координация взаимодействия своих разработчиков с другими группами;
- Анализ технических требований, оценка трудоемкости и распределение задач, выпуск релизов;
- Проведение code review.
Вы будете управлять командой, включающей разработчиков как фронтэнда, так и бэкэнда, и отвечать за разработку фичи от начала до конца. Для технической экспертизы бэкэнд-части у нас в других командах есть сильные и опытные разработчики C#, которые будут проводить код ревью и помогать. В свою очередь, они будут обращаться к вам по части фронтэнда.
Требования к кандидату:
- Опыт управления командой (2 – 5 человек), возможно неформально — в роли куратора;
- Умение трансформировать задачи бизнеса на уровень технических решений;
- Опыт коммерческой разработки фронтэнда от 3-х лет, знание современных фреймворков, знание структур данных, алгоритмов, общее понимание работы бэкэнда;
- Знание и опыт применения методологий разработки (Scrum, Agile).
Мы предлагаем:
- Сложные и интересные архитектурные задачи, возможность выбора используемых технологий;
-
Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата;
-
График работы 5/2, 8-часовой рабочий день, начало с 9:00 до 11:00;
-
Уютный офис в парковой зоне, всегда есть места для парковки;
-
Локация: 5 мин от м. Панфиловская, поселок художников “Сокол”;
-
Мощный компьютер: i7, SSD, 2 монитора;
-
Полезные завтраки в офисе каждый день с 8:00 до 11:00;
-
Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях;
-
По вторникам играем в волейбол с 13:00 до 15:00;
-
Кредитование сотрудников после испытательного срока;
-
Финансовая помощь с переездом иногородним жителям;
-
Никакой бюрократии, дресс-кода и формализма.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://pyrus.com/ru/jobs - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):