Junior Кey Аccount Мanager (Младший менеджер по работе с ключевыми клиентами)

Вакансия № 13502678 от компании АО Росинка, компания на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Росинка, компания.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13502678 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 13502678:

Прочитано соискателями - 158 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АО Росинка, компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Полная поддержка работы NКАМ;
Выполнение индивидуальных kpi (план продаж, цели дистрибуции и др.);
Установление и развитие деловых взаимоотношений с клиентами;
Осуществление координации деятельности с другими отделами компании (отдел продаж, маркетинг, логистика, финансы, аналитика);
Подготовка и участие в регулярных отчетных собраниях по итогам работы в прошедшем периоде, составление планов на будущий период;
Ведение документооборота, коммуникация с ключевыми клиентами, контроль исполнения всех пунктов договора;
Участие в управлении бюджетом;
Согласование всех деталей по промо кампаниям с клиентами согласно маркетинговой стратегии компании;
Планирование и согласование промо-бюджетов;
Проведение анализа ситуации на рынке, постоянное выявление новых возможностей у существующих клиентов и заключение договоров на поставку и маркетинговые соглашения с новыми клиентами.
Контроль ПДЗ.

Требования к работнику:

Релевантный опыт работы от 1 года (JKAM/KAE/Ассистент отдела продаж/Координатор);
Опытный пользователь ПК, MS Office;
Ответственность;
Результативность;
Высокие аналитические навыки;
Коммуникабельность;
Готовность работать в режиме многозадачности.