Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Диспетчер / Менеджер по работе с клиентами

Вакансия № 1351327 от компании ООО Лелап Строй на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Лелап Строй.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1351327 добавлено в базу данных: Понедельник, 17 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 1351327:

Прочитано соискателями - 227 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Лелап Строй":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Прием и обработка входящих заявок по телефону или электронной почте;
  • Определение потребностей клиента по предложенным компанией критериям и скриптам;
  • Согласования необходимых сроков выполнения работ, режимов работы (в том числе шумовых), наличия пропускного режима, даты начала работ, доставки и подъёма материалов;
  • Сбор и обработка оперативной информации о ходе ведения работ на объектах;
  • Ведение работ в информационной системе компании;
  • Составление смет и графиков выполнения работ в сметной программе компании (программа обучения есть);
  • Поиск, назначение и утверждение исполнителей, по инструкции компании;
  • Осуществление координации и увязки работ подведомственных подразделений и субподрядных организаций в соответствии с утвержденными графиками, обеспечивая максимальное использование производственных мощностей, ритмичное и бесперебойное выполнение работ;
  • Составление и оформление простых договор и смет;
  • Участвовать в работе по анализу и оценке деятельности подразделений, выявлению внутрипроизводственных резервов.
  • Оценка работы исполнителей по предложенному компанией чек-листу;
  • Сбор обратной связи от клиента после окончания работ;
  • Решение спорных ситуаций исполнитель/заказчик;

Требования к работнику:

  • Грамотная речь;
  • Нацеленность на результат;
  • Опыт работы не менее 2 лет на аналогичных должностях (сфера строительство особо приветствуется)
  • Знание технологии выполнения отделочных работ или оперативный поиск необходимой информации;
  • Образование не ниже среднего (приветствуется профильное образование);
  • Опытный пользователь ПК, Word, Excel.
  • Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ответственное отношение к выполняемой работе.
  • Организованность, умение брать на себя ответственность, инициативность.

Условия труда:

  • Заработная плата от 60000 руб. (оклад + % от положительно закрытых заказов + бонус за контроль качества выполняемых работ, сбор обратной связи с клиента)
  • Заработная плата на испытательный срок – 30 000 руб. Испытательный срок 1 месяц;
  • Официальное оформление;
  • График 6/1, ненормированный рабочий день;
  • Первые 2-е недели работа удалённо, после - в оборудованном офисе, без выездов на объекты;
  • Адаптивная система обучения и помощи сотруднику;
  • Обучение ведения работ в сметной программе, информационной среде CRM.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Лелап Строй

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?