Руководитель отдела продаж

Вакансия № 13547543 от компании Игнис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Игнис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 80000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13547543 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 13547543:

Прочитано соискателями - 214 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Игнис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компании Ignis Pixel открыта вакансия Руководителя отдела продаж с опытом продаж на английском языке.

Мы занимаемся разработкой, производством и продажами светодиодного реквизита для цирков, артистов и любителей светового и огненного шоу. Мы создаем инструменты, с которыми артисты работают на сцене.

Уже с 2010 года нашими инструментами пользуются тысячи творческих коллективов, артистов профессионалов и любителей. Среди наших постоянных клиентов: цирк братьев Запашных, Cirque du Soleil, Ferrari World Abu Dhabi и сотни команд огненного и светодиодного жанра из России, Европы, Канады и США, Австралии, Японии, Индии, Филиппин, ОАЭ и даже ЮАР, Кувейта, Гваделупы и др.

Позиция руководителя отдела продаж открыта в связи с активным развитием новых рынков и новых продуктов компании, а также для увеличения показателей эффективности. В настоящее время отдел продаж состоит из 4 человек, работающих удаленно. Продажи ведутся на английском языке, поэтому нам важно, чтобы руководитель отдела мог не только свободно общаться, но и вести продажи с англоязычными клиентами.

Основная задача, стоящая перед нашим руководителем отдела продаж – это организация процесса продаж и доведение его до ожидаемых результатов. Необходимо выйти на российский сектор В2В, а также внедрить систему холодных продаж с зарубежными клиентами.

Нашему руководителю отдела продаж предстоит:

Ежедневно планировать и выполнять личный план продаж
Ежедневно планировать продажи и вести контроль работы менеджеров отдела
Заниматься обучением сотрудников отдела продаж
Еженедельно выделять время на индивидуальное общение с каждым сотрудником, способствуя повышению результативности и сплочению коллектива
С нуля разрабатывать новые направления - составлять клиентские базы, продумывать и прописывать скрипты продаж
Совместно с отделом маркетинга разрабатывать связки активностей с новыми клиентами

Вашим преимуществом будет то, что:

Вы проактивный и позитивный человек, умеющий зажигать и двигать команду вперед
У вас есть сильная тяга к личностному росту и развитию компании
На личном примере вы можете показать команде как сделать быстрее, проще, лучше
Вы открыты и инициативны, не боитесь новых экспериментов и готовы доводить их до результата
Вы вели продажи с англоязычными клиентами в секторе В2С минимум 4 года, а также более 2 лет в секторе В2В
Вы имеете подтвержденный опыт ведения личных продаж на английском языке
Вы самоорганизованны, готовы и умеете работать удаленно, а также удаленно контролировать работу своих сотрудников
Вы обладаете суперспособностью – умением донести до клиента информацию о продукте так, чтобы это стало решением его проблем, а также умением делать выводы на основе реальных показателей, отделяя факты от мнения.

Мы в свою очередь гарантируем нашему руководителю:

Заработную плату от 80 000 рублей (сумма обсуждается по итогам отбора) с перспективой выхода на уровень 150 000 рублей менее, чем за год;

Удаленный график работы 5/2 (варианты графика по часам обсуждаются);
Можно выбрать удобный график работы;
Территориально офис компании находится в Москве в 5 минутах ходьбы от ст.м. Пролетарская;
Стабильная компания без задержек в выплатах;
Интересные задачи, которые станут вызовом для Вас;
Активный рост последние 2 года;
Профессиональное развитие внутри компании и за ее пределами;
Адекватное руководство - с любым вопросом можно обратиться напрямую;
Оплачиваемый отпуск и больничные;
Возможность брать дополнительные дни к отпуску;
Свободный дресс-код;
По-настоящему тёплый и дружный коллектив, который поддержит и поможет;
Инициатива поддерживается и поощряется;
Совместные корпоративы и праздники;
Рядом с офисом много недорогих кафе;
Взаимодействие с огромным количеством интересных людей со всего мира!

Если эта должность для Вас, если вы дочитали все внимательно и уверены, что справитесь, направьте нам вместе с откликом сопроводительное письмо, которое начинается с фразы «Я на 100% готов с вами сотрудничать»