Заместитель руководителя Управления складской логистики

Вакансия № 1363660 от компании ОМЕГА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОМЕГА.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Мелитопольская улица, 4А, м. Улица Скобелевская, м. Бульвар Дмитрия Донского, м. Бульвар Адмирала Ушакова, м. Улица Горчакова.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1363660 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1363660:

Прочитано соискателями - 150 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ОМЕГА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Крупная компания (РФ и РБ), дистрибьютор запасных частей к европейским грузовым автомобилям, в связи с расширением штата, приглашает на работу Зам. руководителя Управления складской логистики.

Если Вы активны и заинтересованы в стабильной и хорошо оплачиваемой работе, присоединяйтесь к команде профессионалов ГК «Омега»!

Мы приветствуем знания и желание учиться, а также коммуникабельность и способность к коллективной работе. Ценим доброжелательное отношение к коллегам, поощряем стремление расти профессионально.

Нам требуется:

Стаж работы в управлении складом/складами (широкого ассортимента – свыше 10000sku, площадь от 5000м2, персонал от 60чел) более 3х лет;
Наличие высшего образования в области логистики (желательно);
Опытный пользователь MS Office (excel (сводные таблицы, формулы)), WMS (в т.ч. с написанием ТЗ на доработки), желательно - 1С;
Опыт управления складами с удаленными филиалами (удаленное управление - желательно);
Умение грамотно выстраивать бизнес-процессы на складах;

Как преимущество:

Опыт управления удаленными складами;
Опыт ввода мотивационных схем, понимание принципов хронометража и нормирования в т.ч. по базе данных.

Обязанности работника:

Административное и функциональное управление, обеспечение непрерывности процессов;
Повышение эффективности деятельности;
Мониторинг достаточности логистических мощностей для обеспечения бизнес-потребностей;
Разработка и реализация функций под задачи бизнеса;
Внедрение новых современных практик в функционирование подразделений;
Определение потребности и типе закупаемого оборудования;
Подготовка предложений по изменениям в штатном расписании и организационной структуре;
Управление бюджетом ФОТ и прочими расходами;
Определение и организация внедрения требуемых технологий, мониторинг показателей работы;
Планирование логистических затрат на функционирование, анализ план-факта.