Генеральный директор/управляющий сети ресторанов

Вакансия № 1389520 от компании Human Capital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Human Capital.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 300000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1389520 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1389520:

Прочитано соискателями - 171 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Human Capital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Федеральная сеть ресторанов открыла позицию Генерального директора. На текущий момент сеть представлена в четырех крупных городах России в формате самостоятельных ресторанов, а также участников фудкортов крупных торговых центров. Приоритетная цель развития сети на ближайшее будущее - выход на московский рынок фудкортов и стрит-ретейл.

Обязанности работника:

Разработка и реализация комплексной стратегии развития.
Организация, контроль, оптимизация бизнес-процессов.
Оперативное планирование продаж, управление продажами, разработка и/или участие в разработке целевых показателей по продажам и обеспечение их выполнения.
Исследование возможностей роста бизнеса компании на рынке, разработка потенциальных рынков, конкуренции, возможностей развития продукта и ведения бизнеса.
Разработка, утверждение и контроль выполнения годового и квартальных планов продаж и бюджетов Компании.
Анализ, контроль и координация деятельности региональных подразделений: эффективность деятельности, качество работы с гостями, соблюдение единой торговой политики, контроль финансовой деятельности.
Организация сбора и анализ информации в региональной сети.
Организация и контроль работы складского и производственного комплексов.
Поиск и развитие новых торговых точек и каналов продаж.
Повышение эффективности и увеличение объемов продаж в существующих и новых торговых точках.
Проведение переговоров с ЛВР, ЛПР по началу/укреплению/развитию сотрудничества с партнерами и принятие решения.
Контроль за рациональным использованием материальных и трудовых ресурсов.
Планирование целей и необходимых ресурсов для их достижения.

Требования к работнику:

Опыт работы в области прямых активных продаж в должности директора, руководителя по развитию продаж компании, не менее 5 лет (на одном месте не менее 3-х лет).
Успешный опыт построения и развития структуры продаж, высокоэффективной сети розничных продаж.
Опыт работы в должности руководителя от 5 лет.
Опыт проведения переговоров на высшем уровне.
Разработка стратегии продаж, анализ рынка, успешный опыт разработки и реализации вывода товаров на рынок, опыт построения систем сбора информации и анализа маркетинговой информации.

Показатели оценки эффективности: