Товарный аналитик
Вакансия № 1395977 от компании САКС Игрушки на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании САКС Игрушки.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 1395977 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 1395977:
Прочитано соискателями - 245 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "САКС Игрушки":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В федеральную розничную сеть TOY.RU требуется Товарный аналитик / Менеджер по управлению товарными запасами
Задачи:
- Распределение товара по магазинам сети;
- Анализ наполнения магазинов товарным запасом;
- Формирование / оптимизация ассортиментной матрицы;
- Прогнозирование;
- Анализ оборачиваемости;
- Составление отчетов.
Требования к работнику:
- Высшее образование;
- Excel - продвинутый пользователь;
- Опыт работы от 1 года в области распределения товарных запасов;
- Опыт работы с 1С УТ;
- Опыт работы с большим ассортиментом;
- Опыт работы в розничных сетях с количеством магазинов от 50-ти;
- Ответственность, результативность, аналитические способности.
В нашей компании:
- Официальное трудоустройство;
- График работы с 9:30 до 18:00;
- Работа в шаговой доступности от м.Коньково;
- Своевременная заработная плата;
- Работа в крупной федеральной розничной сети;
- Скидки для сотрудников компании.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.toy.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):