Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель группы по проектированию обогатительных фабрик

Вакансия № 13999066 от компании АО Гипроцветмет на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Гипроцветмет.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 13999066 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 13999066:

Прочитано соискателями - 172 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Гипроцветмет":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Дочерняя компания АО «Гипроцветмет» - один из ведущих институтов проектирования предприятий цветной металлургии и генеральный проектировщик в области медной и свинцово-цинковой подотраслей промышленности в связи в развитием компании приглашает на работу Руководителя группы по проектированию обогатительных фабрик:

Обязанности работника:

  • Проверка ИД для проектирования обогатительных фабрик;
  • Оценка и разработка основных проектных технологических решений по обогатительным фабрикам при разработке проектной, рабочей и иной документации;
  • Проверка проектной документации стадии П и РД на соответствие и требования нормативной документации и технологических регламентов;
  • Расчёт обогатительного оборудования, компоновка технологических переделов ОФ.
  • Разработка, поиск и внедрение новых технологий обогащения руд.

Требования к работнику:

  • Опыт работы не менее 5 лет в проектной организации, в т.ч не менее 1 года в должности руководителя группы;
  • Опыт расчёта обогатительного оборудования, навык компоновки технологических переделов ОФ;
  • Знание последовательности и методов конструктивных разработок, включая компьютерные, функциональные и физико-технические основы проектирования;

  • Знание теории и практики обогащения полезных ископаемых гравитационными, флотационными методами;
  • Знание методов исследования и прогноза обогащаемости полезных ископаемых, принципов и методов организации геолого-технологического картирования;
  • Знание методов контроля и организации технологического процесса;
  • Знание принципов и методов опробования руд и продуктов переработки;
  • Знание ТТХ, конструктивных особенностей основного оборудования обогатительной фабрики;
  • Знания по составлению товарного и технологического баланса металлов по фабрике;
  • Знание нормирования расхода реагентов;
  • Знание и оборудования закономерностей для процессов гидрометаллургии и пирометаллургии;
  • Владение Autocad, Revit.

Условия труда:

  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Командировки: 1 раза в месяц по необходимости;
  • Уровень заработной платы обсуждается с финальным кандидатом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.giprocm.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Гипроцветмет

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Образовательные учреждения; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?