Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 14052329 от компании АО РОСТЕСТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО РОСТЕСТ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Профсоюзная, Нахимовский проспект, Нахимовский проспект, 31.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14052329 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14052329:

Прочитано соискателями - 166 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО РОСТЕСТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в бизнес-ориентированной организации;
  • Опыт активного подбора персонала на линейные позиции в сфере B2B от 2 лет;
  • Владение инструментами экспресс-оценки;
  • Опыт ведения КДП (жел.);
  • Знание ТК РФ. Отслеживание изменений в области трудового законодательства (жел.);
  • ПК – уверенный пользователь (MS Office, 1С ЗУП 8).
  • Готовность к работе в режиме многозадачности;
  • Нацеленность на результат;
  • В сопроводительном письме перечислите сильные и слабые стороны своего резюме (если давать объективную оценку Вашему резюме)

Обязанности работника:

Подбор и адаптация персонала 70%

  • Поиск, привлечение и отбор персонала;
  • Ведение 10-12 вакансий одновременно (линейный персонал, не массовый подбор);
  • Поиск каналов привлечения профильных специалистов;
  • Применение оценочных процедур при подборе персонала;
  • Welcome мероприятия;
  • Курирование новых сотрудников в период испытательного срока;
  • Мониторинг рынка труда.

Кадровый учет 25% (в паре с инспектором по кадрам);

  • Помощь в ведении КДП (1 юр лицо, штат 150 чел.);
  • Движение кадров. Учет, хранение и ведение трудовых книжек (переход на электронные трудовые книжки);
  • Отпуска, командировки, листки нетрудоспособности;
  • Дисциплина труда, ведение табеля учета рабочего времени;
  • Справки и копии документов по запросу;
  • Отчетность и статистика по кадрам.

Участие в HR проектах 5%

  • Помощь в организации корпоративных мероприятий;
  • Участие в проектах по вовлеченности персонала, рейтингах работодателей и т.п;
  • Другие активности по повышению конкурентоспособности компании на рынке труда.

Условия труда:

  • Белая ЗП: 50-55 тыс. руб. на руки;
  • Официальное оформление;
  • График работы: 5/2 9.00-18.00;
  • Частичная компенсация обедов;
  • Премии к проф. праздникам, 13-я ЗП;
  • Территориально: м. Профсоюзная/Нахимовский проспект. Планируется переезд в новый офис в пределах ЮЗАО.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://rtmsk.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО РОСТЕСТ

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?