Руководитель отдела по росту водительской базы
Вакансия № 14061065 от компании Ситимобил на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ситимобил.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14061065 добавлено в базу данных: Суббота, 18 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 14061065:
Прочитано соискателями - 204 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Ситимобил":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ситимобил — крупная компания с культурой стартапа. Здесь нет утомительной бюрократии и мучительных согласований. Мы общаемся друг с другом на «ты», но не теряем при этом взаимного уважения.
Уже более 12 лет Ситимобил разрабатывает, поддерживает и улучшает современную платформу заказа такси. Мы используем передовые IT-технологии, чтобы сделать взаимодействие водителей и пассажиров проще. С 2018 года компания входит в состав холдинга Mail.ru Group. С нами работает уже более 600 человек, и вы тоже можете стать частью команды!
Мы ищем руководителя отдела по росту водительской базы в направление по привлечению и удержанию водителей.
Обязанности работника:
-
Поиск и тестирование новых каналов привлечения водителей;
-
Создание, управление, оптимизация каналов привлечения и способов активации водителей:
- оптимизация текущих каналов и работа с конверсиями на каждом этапе воронки;
- проведение А/Б тестов и когортных анализов;
- донесение ценности продукта и отдельных его функций до рынка;
- выстраивание системы по позиционированию продукта в целом на рынке и для отдельных сегментов;
- операционный контроль над каналами лидогенерации и процессом активации пользователей;
-
Отвечать за показатели :
-
количество регистраций/лидов;
-
количество первых поездок;
-
конверсия в Х поездку;
-
CAC;
-
стоимость Х поездки;
-
-
Управление командой;
-
Кросс-командное взаимодействие внутри направления и всей компании.
Требования к работнику:
-
Опыт в операционном маркетинге;
-
Опыт построения воронок и работы с ними;
-
Data driven approach;
-
Опыт управления командой;
-
Продвинутый пользователь «google sheets»
-
Преимуществом будет: опыт работы в консалтинге.
Условия труда:
-
Официальное оформление по ТК;
-
Конкурентная заработная плата;
-
Работа в команде профессионалов;
-
Современный комфортный офис рядом с метро «Аэропорт»;
-
Бесплатная парковка для сотрудников;
-
Дополнительные мониторы, мощное железо и макбуки, если нужно;
-
ДМС с полным пакетом медицинских услуг;
-
Чай, кофе, снеки и фрукты в течение дня;
-
Питание: ресторан с завтраками и обедами, бар с бесплатными свежевыжатыми соками;
-
Спорт: бесплатный фитнес-зал в офисе, теннисные столы и даже футбольное поле;
-
Корпоративная скидка на такси;
-
Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску;
-
Участие в специализированных конференциях и семинарах, внутреннее обучение.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://city-mobil.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для населения; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):