Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель проектов внедрения ИТ-систем

Вакансия № 14203366 от компании АО Сбербанк - Технологии на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Сбербанк - Технологии.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14203366 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14203366:

Прочитано соискателями - 102 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Сбербанк - Технологии":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Формируем команду опытных профессионалов для участия в пуле проектов федерального масштаба: https://www.vedomosti.ru/technology/articles/2020/04/17/828356-sistema

Мы разрабатываем различные компоненты цифровой платформы (технологические и прикладные сервисы), предназначенные для создания бизнес приложений.

В наших планах создавать сервисы и максимально быстро выводить все изменения на рынок. Нас ждет много интересных задач и сложной работы, результатами которой будут пользоваться сотни тысяч человек.

Проект: продвижение цифровой Платформы «ГосТех» для внешних клиентов , используя решения нового поколения PaaS/SaaS.

Цель: сделать жизнь и деятельность каждого гражданина страны более эффективной, успешной, активной.

Предлагаем присоединиться к проекту на начальной стадии разработки.

Обязанности работника:

  • Ведение сложных проектов внедрения платформы (функции Project Management);
  • Осуществление балансировки ресурсов и оптимизации межкомандного взаимодействия, включая команды сопровождения Банка и СБТ, инфраструктуры, безопасности и корпоративной архитектуры;
  • Анализ и осуществление межпродуктовой балансировки задач для снижения T2M и повышения надежности продуктов и процесса их внедрения;
  • Управление интегральным бэклогом пула команд разработки и внедрения;
  • Обеспечение процесса продвижения и внедрения Платформы необходимыми ресурсами, в том числе с привлечением внешних компаний — системных интеграторов;
  • Формирование дорожной карты развития инструментов внедрения и продуктов разработки, её презентация и защита на управляющих комитетах Банка;
  • Организация информационных площадок для оптимизации взаимодействия и решения эскалаций на уровне взаимодействия подразделений;
  • Разработка и обеспечение обновлений концепции адаптации существующих продуктов и процесса их внедрения;
  • Создание карты компетенций и участие в поиске и найме ключевых сотрудников, руководителей проектов, лидеров команд, архитекторов решений;
  • Управление командой внедрения;
  • Участие в качестве эксперта предметной области при формировании и внедрении нормативных актов, технологических и производственных стандартов;
  • Помощь руководителям проектов в решении вопросов, требующих высокий уровень принятия решений;
  • Выполнение роли ментора для руководителей проектов, развитие компетенции, организация обучений, профессиональный и личностный рост, выполнение роли наставника, участие в формировании годового бюджета на обучение.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (желательно техническое по IT-направлению);
  • Желательно дополнительное образование или сертификация в области менеджмента;
  • Не менее 5 лет опыта работы в качестве Руководителя проектов с участием команд численностью более 20 человек;
  • Высокая стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, работа в команде.

Условия труда:

  • Высокая конкурентная оплата труда + высокий годовой бонус по результатам работы;
  • Возможность посещения всероссийских и международных IT-конференций;
  • Курсы повышения квалификации несколько раз в год;
  • Профессиональное развитие: Корпоративный университет, тренинги, митапы, мастер-классы, доступ к различным образовательным платформам;
  • Гибкое начало рабочего дня;
  • Льготные предложения от компаний-партнеров;
  • ДМС для сотрудников и скидки на медицинскую страховку для родственников;
  • Офис в бизнес центре “Даниловский Форт”. Шаговая доступность от МЦК Верхние котлы, станции метро Тульская. Корпоративный транспорт от станции метро Нагатинская.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://sber-tech.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Сбербанк - Технологии

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?