Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по развитию (менеджер проектов) Департамента электронной коммерции

Вакансия № 14207788 от компании Очкарик, Сеть салонов оптики на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Очкарик, Сеть салонов оптики.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14207788 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14207788:

Прочитано соискателями - 142 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Очкарик, Сеть салонов оптики":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

- Анализ лучших решений для реализации бизнес-процессов электронной коммерции;

- реализация новых проектов электронной коммерции от инициативы до интеграции и передачи в эксплуатацию;

- определение состава работ, необходимого для достижения целей проекта;

- оценка потребностей в материальных ресурсах, включая финансовые, необходимых для выполнения работ;

- определение последовательности выполнения работ и оценка их продолжительности (календарное планирование Проекта);

- идентификация, оценка и разработка мероприятий по управлению рисками, своевременное информирование заинтересованных сторон об их возникновении, в т.ч. с целью принятия решений, выходящих за рамки полномочий менеджера проекта;

- принятие решений об использовании бюджета для финансирования работ Проекта, в соответствии с утвержденными документами планирования;

- выполнение проекта в соответствии с утвержденным ТЭО и документами планирования;

- формирование рабочей группы проекта (определение потребности в специалистах, отбор представленных кандидатов, распределение ответственности);

- постановка целей, задач участникам рабочей группы проекта, контроль их выполнения и приемка результатов; оценка сотрудников рабочей группы по результатам выполнения задач;

- создание условий для эффективного взаимодействия участников рабочей группы между собой, а также другими сторонами, вовлеченными в проект, с целью гарантии выполнения поставленных целей и задач данными сотрудниками;

- принятие своевременных решений о целесообразности рассмотрения в процессе проектирования альтернативных вариантов проектных решений;

- организация и поддержание коммуникаций, в т.ч. проходящих с установленной периодичностью, требующихся для выполнения работ проекта;

- обеспечение документирования решений;

- обеспечение своевременного информирования всех соответствующих заинтересованных сторон о решениях, принятых руководством;

- взаимодействие с руководителем, в т.ч. предоставление необходимой информации о проекте в объеме, достаточном для выполнения функций куратора;

- определение потребности в привлечении контрагентов, ведение переговоров, проведение процедур отбора, подготовка контрактов и принятие решений о необходимости их заключения для проекта, администрирование контрактов;

- оценка потребностей в изменении утвержденного состава работ в процессе выполнения Проекта, своевременное инициирование процедур внесения изменений в документы планирования и ТЭО;

- оценка статуса проекта и актуализация документов планирования в соответствии с текущим состоянием работ, а также предоставление отчетной документации и информации соответствующим заинтересованным сторонам;

- обеспечение разработки документов, необходимых для выполнения Проекта;

- оценка результатов работы в Проекте сотрудников рабочей группы.

Требования к работнику:

  • Высшее техническое образование.
  • Опыт работы более 3-х лет.
  • Хорошее знание принципов дистанционной онлайн торговли.
  • Знание законодательства: ГК РФ, о защите прав потребителей, о персональных данных, о рекламе.
  • Умение составлять документацию (техническую и проектную), договоры.
  • Опыт руководства в рамках проектных команд.
  • Отличные коммуникативные навыки.
  • Знание MS Project.
  • Знание принципов управления проектами.
  • Понимание жизненного цикла разработки ПО и «гибких» методологий разработки.

Условия труда:

  • Официальное оформление в соответствии с ТК РФ;
  • белая компания;
  • удаленный режим работы.
  • Оплата: часовая тарифная ставка (фиксированная часть 50% + 50% премия), совокупный ежемесячный доход обсуждается.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ochkarik.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Очкарик, Сеть салонов оптики

Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?