Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления обучения и развития ИТ-персонала

Вакансия № 14415023 от компании ПАО МТС Банк. Головной офис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО МТС Банк. Головной офис.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Технопарк, проспект Андропова, 18к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14415023 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14415023:

Прочитано соискателями - 117 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО МТС Банк. Головной офис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Подчинение: Начальнику отдела обучения

Условия труда:

  1. Высокий уровень оклада+ежегодная премия за достижения KPI’s;
  2. Оформление строго по ТК РФ;
  3. Расширенный пакет ДМС после 3-х месяцев испытательного срока;
  4. Работа с графиком 5/2;
  5. Корпоративный тариф связи «для своих»;
  6. Корпоративный спорт, конференции, meetup’s…;
  7. Возможность прямого взаимодействия с МТС Big Data;
  8. Возможность изменить график работы;
  9. Быстро развивающаяся Agile культура!

Обязанности работника:

Цель – выстроить эффективную систему обучения и развития сотрудников ИТ-кластера, которая дает возможность прозрачного вертикального и горизонтального карьерного роста

  1. Разработка стратегии развития сотрудников ИТ-кластера
  2. Организация работы своего направления как центра экспертиз в обучении и развитии ИТ: выстроить удобную и прозрачную систему обучения от снятия потребности и выбора провайдера до оценки эффективности проведенного обучения
  3. Выбор и взаимодействие с внешними провайдерами, проведение переговоров, в том числе и с иностранными контрагентами
  4. Разработка обучающего контента совместно с ИТ-экспертами: электронные курсы, написание сценариев видеороликов, марафонов, программ стажировки, презентации для выступлений
  5. Участие в оценке ИТ-персонала
  6. Постоянное исследование и внедрение новых технологий и лучшего опыта в систему обучения и развития ИТ-персонала
  7. Администрирование и бюджетирование своего направления
  8. Участие в проектах Корпоративного университета

Что мы ждем от тебя:

  1. Наличие опыта выстраивания обучения ИТ-персонала
  2. Опыт работы в ИТ-компаниях в направлении обучения
  3. Креативный подход, знание трендов и технологий в обучении ИТ
  4. Эффективное взаимодействие с внешними провайдерами, ориентацию в рынке провайдеров для обучения ИТ-персонала
  5. Умение оперативно и бесконфликтно решать любые сложные вопросы.
  6. Опыт выстраивания обучения ИТ-персонала
  7. Опыт работы в ИТ-компаниях в направлении обучения
  8. Опыт руководящей работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет
  9. Опыт взаимодействия с внешними провайдерами, в том числе иностранными. Ориентация в рынке провайдеров для обучения ИТ-персонала

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mtsbank.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО МТС Банк. Головной офис

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?