Менеджер по закупкам (категория аксессуары и сопутствующие товары)
Вакансия № 1446813 от компании TERVOLINA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании TERVOLINA.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 1446813 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 1446813:
Прочитано соискателями - 119 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "TERVOLINA":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Формирование стратегии закупок аксессуаров и сопутствующих товаров
- Разработка и согласование уникального дизайна коллекции (совместно с дизайнерами)
- Совместная разработка капсул с байерами и дизайнерами по обуви
- Отборка коллекции
- Участие в разработке упаковки
- Поиск поставщиков и закупка привлекательного для потребителя и сбалансированного с коммерческой точки зрения ассортимента товаров.
- Ведение переговоров и управление работой поставщиков (повышение ROI по каждому поставщику), в том числе по системе оплаты, контролю сроков производства и поставки товара, скидкам, рекламациям и прочим условиям договора. Ценообразование
- Претензионная работа с поставщиками по качеству товара
- Составление и исполнение бюджета закупок и продаж
- Мониторинг рынка аксессуаров, основных конкурентов
- Мониторинг продаж, аутсайдеров, хитов, оборачиваемость товара за сезон. Полная аналитика по категории аксессуаров и сопутствующих товаров
- Совершенствование ассортиментной матрицы для оптимального удовлетворения покупательского спроса в данном сегменте
- Достижение максимальной рентабельности категории
- Принятие мер для максимального снижения остатка товара в рамках сезона
- Своевременное распределение аксессуаров по салонам на основании утвержденного способа планирования по каждому сезону
- Контроль выкладки в салонах сети
- Контроль возврата товара (склад, поставщик, аутлет, дисконт) по итогам сезона
- Формирование ассортимента для вновь открывающихся салонов
- Координация работы группы по управлению категорией (3 чел)
Требования к работнику:
- Высшее образование
- Аналогичный опыт не менее 3-5 лет, в розничных компаниях обязателен
- Коммуникабельность, умение торговаться и защищать интересы Компании, экстравертивность, энтузиазм и предпринимательский подход к делу (как к своему)
- Английский язык – свободный
Условия труда:
- Возможность видеть (в салонах) и ощущать (в бонусах) свой результат
- Оформление по ТК РФ
- Заработная плата - оклад + бонус по итогам сезона
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tervolina.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):