Менеджер по закупкам (категория аксессуары и сопутствующие товары)

Вакансия № 1446813 от компании TERVOLINA на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании TERVOLINA.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1446813 добавлено в базу данных: Понедельник, 10 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1446813:

Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "TERVOLINA":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Формирование стратегии закупок аксессуаров и сопутствующих товаров
Разработка и согласование уникального дизайна коллекции (совместно с дизайнерами)
Совместная разработка капсул с байерами и дизайнерами по обуви
Отборка коллекции
Участие в разработке упаковки
Поиск поставщиков и закупка привлекательного для потребителя и сбалансированного с коммерческой точки зрения ассортимента товаров.
Ведение переговоров и управление работой поставщиков (повышение ROI по каждому поставщику), в том числе по системе оплаты, контролю сроков производства и поставки товара, скидкам, рекламациям и прочим условиям договора. Ценообразование
Претензионная работа с поставщиками по качеству товара
Составление и исполнение бюджета закупок и продаж
Мониторинг рынка аксессуаров, основных конкурентов
Мониторинг продаж, аутсайдеров, хитов, оборачиваемость товара за сезон. Полная аналитика по категории аксессуаров и сопутствующих товаров
Совершенствование ассортиментной матрицы для оптимального удовлетворения покупательского спроса в данном сегменте
Достижение максимальной рентабельности категории
Принятие мер для максимального снижения остатка товара в рамках сезона
Своевременное распределение аксессуаров по салонам на основании утвержденного способа планирования по каждому сезону
Контроль выкладки в салонах сети
Контроль возврата товара (склад, поставщик, аутлет, дисконт) по итогам сезона
Формирование ассортимента для вновь открывающихся салонов
Координация работы группы по управлению категорией (3 чел)

Требования к работнику:

Высшее образование
Аналогичный опыт не менее 3-5 лет, в розничных компаниях обязателен
Коммуникабельность, умение торговаться и защищать интересы Компании, экстравертивность, энтузиазм и предпринимательский подход к делу (как к своему)
Английский язык – свободный