Руководитель направления по развитию и сопровождению брокерских операций (Направление Мидл-офис)

Вакансия № 14571707 от компании Ренессанс Кредит, Москва на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ренессанс Кредит, Москва.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14571707 добавлено в базу данных: Понедельник, 24 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 14571707:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ренессанс Кредит, Москва":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

PRO задачи:

Организация работы структурного подразделения
Участие в развитии существующего брокерского функционала
Участие в разработке и запуске новых брокерских продуктов
Сопровождение клиентских операций
- Администрирование Quik(Настройка лимитного модуля,Настройка комиссий, Доступных режимов торгов, Настройка cut-off, Настройка отклонений цены,Блокировка/разблокировка клиента/бумаги/позиции)
- Настройка лимитного пространства Quik (на основании распоряжения Рисков, решений КУАП)
- Контроль и сверка клиентских лимитов в Quik по результату загрузки лимитов из Диасофт и в течении дня в случае нестандартных ситуаций или сбоев.
- Контроль обработки неторговых поручений на ввод/вывод денежных средств в Quik, исполнение поручений вручную в случае сбоев.
- Ответ на сложные запросы клиентов
- Подготовка аналитических/управленческих отчетов о позициях клиентов, движении д/с или бумаг, PnL клиентов, PnL банка и т.д.
- Контроль единого лимита на Бирже, передача формирование поручения на передачу профиля актива между валютной и фондовой секциями.
- Организация принятие/снятие бумаг на/с обслуживания, настройка лимитов.
Маржинальное кредитование
- Настройка маржинальных параметров в Quik (на основании распоряжения Рисков, решений КУАП)
  - Список бумаг
  - Дисконты
  - Ставки риска
- Настройка функционала автоматического формирования маржинальных сделок в Quik/Calibri
- Контроль маржинальной позиции
- Уведомление клиентов о нарушении маржинальных лимитов
- Формирование обезличенных поручений на трейдеров на принудительное закрытие позиций
- Контроль закрытия позиций, формирование требований в случае нехватки средств
Сопровождение корпоративных действий
- Ведение календаря корп.событий по клиентским позициям.
- Уведомление клиентов.
- Агрегация клиентских поручений по облигациям с офертой/участия в размещениях, подготовка документов эмитентам.
- Сбор клиентских поручений и подготовка документов для участия в размещениях/IPO
- Постановка блокировки д/с или активов под участие в корпоративном действии
- Подготовка распоряжений на трейдеров
Документарная работа, поддержание корреспондентских отношений, сопровождение SPV

PRO требования:

Отличное знание Quik или аналогичных систем
Хорошее знание рынка ценных бумаг
Знание нормативной базы по рынку ценных бумаг.
Понимание основ торговли на рынках MOEX, NYSE, LSE
Понимание финансовых продуктов, их экономики и ценообразования.
Опыт создания и развития брокерских продуктов.
Аналитические способности
Организаторские и коммуникационные навыки
Высокая самоорганизация, инициативность, нацеленность на результат, исполнительность, стрессоустойчивость.
Желание и умение работать в команде
Опыт создания презентаций

PRO условия:

Работа в крупном российском банке из ТОП-50;
Официальное трудоустройство;
ДМС (с 1-го месяца работы);
Достойный и стабильный доход (оклад + бонус);
График работы 5/2:
Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере;
Возможность самореализации и участия в амбициозных проектах;
Корпоративное обучение и развитие: индивидуальные программы развития и планирования карьеры для каждого сотрудника; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с удаленным доступом 24/7; электронная библиотека;
Насыщенная корпоративная жизнь: яркие корпоративы; праздники для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования;
Социальная ответственность: корпоративный волонтерский театр; сбор средств для малозащищенных групп населения, адресная помощь детским домам и домам престарелых, многодетным семьям, помощь приютам для животных, донорские акции;
Современный и комфортный офис с уютными зонами питания для сотрудников;