Медицинская сестра детской клиники

Вакансия № 1458896 от компании ГК Медси. Клиники на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ГК Медси. Клиники.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 40000 до 40000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 1458896 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 1458896:

Прочитано соискателями - 228 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ГК Медси. Клиники":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вашими основными обязанностями будут:

Работа в кабинетах врача- аллерголога, дерматовенеролога либо в хирургическом отделении;
Ведение медицинской документации.

Для нас важно на данной позиции:

Среднее специальное медицинское образование;
Действующий сертификат сестринское дело в педиатрии;
Опыт работы по специальности;
Клиентоориентированность.

Мы гарантируем:

Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.
Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник.
Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный).
Комфортные условия труда, современное медицинское оборудование.
Широкие возможности внутреннего совместительства.
Обучение и развитие в Компании (сертификационные курсы, дополнительное обучение по специальности, развивающие тренинги внутри компании).
Бесплатное медицинское обслуживание для сотрудника в клиниках компании, а также скидки для членов семьи.
Скидки на фитнес, санаторно-курортное лечение, эксклюзивные программы лояльности от компаний, входящих в ОАО АФК "Система" ("МТС", "МТС-банк", "Детский мир", "Интурист" и др.).
Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам.
График работы гибкий, возможны разные варианты.