Руководитель отдела активных продаж (в сфере транспортной логистики, Москва)

Вакансия № 14593255 от компании ООО КВАДРИГА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО КВАДРИГА.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Славянский бульвар, Верейская улица, 29с134.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14593255 добавлено в базу данных: Воскресенье, 23 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 14593255:

Прочитано соискателями - 176 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО КВАДРИГА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В амбициозную стабильно развивающуюся компанию на постоянную работу приглашаем Руководителя отдела активных продаж, имеющего подтвержденный успешный опыт построения отдела с нуля и эффективного управления им.
Сегодня нам нужен сильный Руководитель отдела активных продаж, готовый учиться, ставить амбициозные цели и достигать их. Руководитель, имеющий опыт, желание и компетенции для построения действительно эффективного отдела активных продаж в сфере транспортно-экспедиционных услуг.
От себя обеспечим всеми необходимыми знаниями для знакомства с рынком, продуктом, клиентами и комфортными условиями труда.
Обязанности:

• Создание рыночных продуктов компании;
• Запуск отдела «АП» компании с нуля;
• Участие в формировании концепции развития компании;
• Построение системы продаж, анализ спроса, предложения;
• Участие в создание комплексных предложений для различных отраслевых сегментов;
• Аудит и оптимизация производственных и административных процессов;
• Поиск и привлечение клиентов;
• Планирование деятельности, защита результатов деятельности по системе план-факт;
• Ведение, актуализация базы данных клиентов;
• Разработка и регламентирование функционирования ОАП;
• Поиск и обучение персонала;
• Управление персоналом;
• Оптимизация внутренних процессов;
• Сопровождение клиентов;
• Внедрение системы регулярного развития персонала, организация тренингов, семинаров и т.д. (развивать и развиваться)

Методы достижения ожидаемых результатов:

• Сбор, анализ и систематизация информации о потенциальных клиентах, создание методологий и скриптов взаимодействия с потенциальными клиентами;
• Заполнение карточек в базе данных, поиск необходимой информации и контактных лиц, аудит баз;
• Создание выборок по запросам;
• Поиск и выбор компаний для сотрудничества;
• Подготовка отчетов в CRM;
• Аналитическая работа с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических рекомендаций;
• Внедрение не типовых инструментов по поиску потенциальных клиентов с целью их привлечение к сотрудничеству;
• Составление "воронки продаж";
• Участие во встречах с потенциальными клиентами;
• Сопровождение клиентов компании;
• Подготовка коммерческих предложений клиентам;
• Организация взаимодействия сотрудников фронт-офиса с мидл-офисом;
• Проведение внутрифирменной оценки деятельности отделов по реализуемым проектам;
• Анализ и выявление потребностей заказчика в услугах компании, ведение дистанционных консультаций и переговоров;
• Автоматизация процессов деятельности отделов (написание технического задания разработчикам CRM, тестирование, проверка функционала и т.д.);
• Написание ТЗ для маркетологов;
• Организация участия компании в тематических выставках.

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы руководителем отдела активных продаж в компаниях с годовым оборотом не менее 300 миллионов рублей от 3-х лет (в транспортной логистике является преимуществом);
• Опыт руководства call-центром или менеджерами активных продаж;
• Опыт написания качественных скриптов менеджерам активных продаж;
• Стрессоустойчивость, требовательность к подчиненным, коммуникабельность;
• Лидерские качества;
• Стратегическое мышление;
• Способность к планированию;
• Вежливость, пунктуальность, сосредоточенность, профессионализм;
• Твердое желание - работать на результат.

Условия:
• Официальное оформление в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии;
• Пятидневная рабочая неделя с 9-00 до 18-00;
• Оплата корпоративной связи и командировок;
• Комфортабельный офис (чай, кофе в неограниченном количестве);
• Реальные возможности финансового, профессионального и карьерного роста;

• З/п по итогам собеседования.