Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по маркетингу

Вакансия № 14680643 от компании HR PARTNER на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR PARTNER.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14680643 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14680643:

Прочитано соискателями - 95 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "HR PARTNER":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия от рекрутингового агентства "HR PARTNER".

Наш клиент - крупная торговая компания, один из лидеров в сфере дистрибуции отделочных строительных материалов. Компания имеет сеть филиалов и собственную розничную сеть магазинов. Штат компании 600 человек, оборот 8 млрд. Собственник ищет в Команду проактивного, результативного, любящего свое дело и очень талантливого Директора по маркетингу.

Ключевые задачи:

  • выстроить работу Управления маркетинга,
  • повысить эффективность работы подразделения,
  • обеспечить реализацию всех задач на высоком уровне,
  • улучшить ключевые маркетинговые показатели.

Обязанности работника:

  • Разработка маркетинговой стратегии компании (digital, опт, розница).

  • Аналитика и маркетинговые исследования.

  • Ассортиментная политика и ценообразование.

  • Бренд-менеджмент, развитие бренда, повышение узнаваемости и привлекательности бренда, отстройка от конкурентов.

  • CRM (система управления взаимоотношениями с клиентами).

  • Управление коммуникациями.

  • Управление трейд маркетингом.

  • Управление запросами клиентов (вкл. call-center).

  • Управление рекламой и PR.

  • Участие в разработке СТМ компании.

  • Организация работы Управления маркетинга по направлениям: B2C, B2B в ofline и online каналах.

  • Планирование маркетингового бюджета, медиапланирование.

  • Обеспечение исполнения задач по подразделению,

    управление сотрудниками.

  • Разработка стратегии долгосрочного развития маркетинговых проектов и продвижения по каналам сбыта.

  • Разработка и контроль механик (в т.ч. trade marketer) акций.

  • Реализация рекламных кампаний в digital направлении (SEO, SMM, Контекст, Email и пр.).

  • Ведение web-сайтов проектов, контроль работы отдела web-разработки.

  • Контроль и реализация рекламной кампании в соответствии с утвержденным медиапланом; контроль создания дизайна макетов рекламы.

  • Лояльности клиентов, NPS, отзывы.

Требования к работнику:

  • Управленческий опыт от 3-х лет, в компаниях с розничной сетью;

  • Высшее образование (маркетинговое или дополнительное маркетинговое образование);

  • Опыт стратегического планирования, бюджетирования затрат.

  • Опыт выстраивания блока маркетинга в крупных компаниях по направлениям: В2С, В2В, кросс-маркетинг, частная марка, розничная сеть, digital.

  • Грамотный (письменный и устный) русский язык;

  • Аналитический склад ума, инициативность, самостоятельность, системность, умение работать в режиме многозадачности, но по плану, умение аргументированно отстаивать свою точку зрения.

  • Развитые лидерские и организаторские качества.

Условия труда:

  • Работа в крупной торговой компании, лидере в своем рынке.

  • Официальное оформление, график работы: 5/2

  • Место работы: м. Нагатинская.

  • Уровень заработной платы высокий, обсуждается индивидуально.

  • Компенсационный пакет: компенсация питания, мобильная связь, ДМС, обучение за счет компании.

Вакансия срочная!

Сопроводительное письмо желательно.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.hr-part.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) HR PARTNER

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?