Специалист отдела кадров на проект

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: проектная/временная работа.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Бутырская улица, 46.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14732126 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Zaмания (ООО Замания)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Zамания - это амбициозный и добрый проект. Про детей, звонкий смех и приключения!

Семейные парки приключений Zaмания - это необычные пространства в торгово-развлекательных центрах, где дети и взрослые весело проводят время. Наши парки могут быть разных размеров – от 2 000 до 4 000 кв. метров и вмещают в себя три ключевых компонента:

• Место для активных игр – батуты, скалодром, тарзанка, лабиринт, тюбинг и другие игровые элементы.

• Семейное кафе – место для маленьких гурманов и их родителей.

• Площадку для творческих мастер-классов и место для встреч с экспертами в области развития и воспитания детей и др.

Все три компонента объединены в единую среду, которая обыгрывается в определенной тематике, например, космические приключения или различные волшебные миры.

Быть в нашей команде означает - присоединиться к единомышленникам, которые понимают, что дети меняют нашу жизнь навсегда. Для нас очень важна среда, в которую погружаются юные мечтатели - дух приключений и соревнований наполняют наши центры. Создание именно такой среды является для нас ключевой задачей.

Мы приглашаем в команду специалиста по КДП на проект , который будет:

1. Вести кадровое делопроизводство.
2. Оформлять документы на прием, перевод, увольнение, отпуск, командировки и пр.
3. Работать с базой данных в 1С ЗУП.
4. Заполнять трудовые книжки и вкладыши к ним, вести их учет и хранение.
5. Проверять правильность оформления листков временной нетрудоспособности, подсчитывать и заполнять сведения о страховом стаже.
6. Формировать личные дела работников и обеспечивать их сохранность.
7. Вести табель учета рабочего времени.
8. Составлять штатное расписание и приказы к нему.
9. Составлять график отпусков, осуществлять контроль над соблюдением очередности отпусков.
10. Обеспечение хранения и архивации кадровой документации.
11. Участвовать в составлении и разработке должностных инструкций, а также локальных нормативных актов.
12. Консультировать по вопросам трудового законодательства коллег.

С этим точно справится человек, который:

1. Получил высшее образование.
2. Вел кадровое делопроизводство не менее чем на 500 сотрудников.
3. Имеет отличные знания практические навыки применения ТК РФ, а также законодательных и нормативно-правовых актов в области кадрового делопроизводства.
4. Знает законодательство Российской Федерации о персональных данных.
5. Уверенно пользуется 1С ЗУП 8.2 или 8.3.
6. Обладает высоким уровнем самоорганизации и ответственности, умеет работать в режиме многозадачности.
7. Знает графики сменности.
8. Активен по жизни и не боится ответственности.
9. Открыт новому и стремиться использовать в работе эффективные решения
10. Любит детей.

Взамен мы предлагаем:

1. Возможности для профессиональной самореализации – мы предоставляем достаточную свободу действий, чтобы вы все сделали правильно.
2. Отличные карьерные возможности – начав сейчас, вы сможете развиваться вместе с бизнесом и сделать все так, как должно быть.
3. Увлеченная и молодая команда профессионалов с большим опытом работы в крупных компаниях, которая вдохновит и поддержит.
4. Достойный уровень вознаграждения с перспективой роста, в зависимости от развития бизнеса.
5. Безлимитное посещение всех парков с детьми, скидки на услуги компании.
6. Компенсация мобильной связи.
7. Интереснейшие и амбициозные задачи!

Проект 1 месяц

Не сочтите за излишнюю требовательность, но для нас важно знать, чем вас заинтересовала эта позиция и почему вы полагаете, что справитесь с обозначенными задачами.

Пожалуйста, раскройте это в сопроводительном письме.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Гостиницы, рестораны, общепит, кейтеринг; Услуги для населения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):