Редактор в Eastwind.ru

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 80000 до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14755768 добавлено в базу данных: Четверг, 6 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "IT-Agency":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Екатеринбург, офис или удалённая работа

Eastwind ищет редактора, который встанет у руля контент-маркетинга: организует процесс и будет регулярно выпускать контент для блога компании, соцсетей и внешних площадок, поможет с маркетинговыми материалами.

Это серьезный вызов и возможность глубоко погрузиться в мир IT при поддержке профессиональной команды.

О компании

IT-компания Eastwind — крупный российский поставщик ПО для телеком-операторов. Помогает операторам разных стран улучшать опыт абонентов и развивать маркетинг.

Рабочие задачи

1. Писать и выпускать статьи в блоге (кейсы, новости, лонгриды) и на внешних площадках — на русском и английском языках. В помощь с английским есть переводчик.

2. Готовить маркетинговые материалы — пресс-релизы, лендинги, формулировать рекламные креативы.

3. Участвовать в развитии контент-маркетинга: предлагать идеи, тестировать новые каналы и форматы, понимать, что как заходит.

4. Работать с внешними площадками и соцсетями, оценивать эффективность размещения и продвижения статей.

5. Общаться с продуктовой командой. Быть готовым к рабочим дискуссиям и совместному поиску решений — многие процессы нужно создавать с нуля, готовых ответов нет.

Что нужно уметь

Писать и редактировать материалы, которые будет интересно читать другим экспертам и ЛПР в мобильном телекоме. Для нас «интересно» — значит с пользой, с опорой на факты, примеры и опыт, структурно и на их языке.

Понимать в интернет-технологиях, говорить с экспертами и находить фактуру в гайдах, презентациях и других внутренних материалах. У Eastwind сильная экспертиза в IT, маркетинговых технологиях для телекома, анализе данных. Задача редактора — донести эту экспертизу до целевой аудитории компании, переводить ценность с языка разработчиков на язык маркетологов и руководителей бизнеса.

Учиться и погружаться в отрасль. Работа в Eastwind начинается с обучения. Компания делает сложные продукты, работает с технологиями, которые постоянно развиваются. Задача редактора — быть в курсе того, что происходит у разработчиков, у клиентов, в отрасли в целом.

Быть локомотивом проекта. Координировать редпроцесс, общаться с экспертами, ставить задачи дизайнеру, автору и переводчику, быть уверенным, что всё работает: задачи выполняются в срок, а материалы публикуются по плану.

Хорошо знать английский. Eastwind ориентируется на новые рынки за пределами России и СНГ, нужно будет следить за конкурентами и англоязычными отраслевыми площадками, вместе с переводчиком выпускать материалы на английском.

Немного верстать, работать с картинками, понимать в дизайне. Так, чтобы суметь придумать статью целиком от заголовка до элементов управления вниманием, подготовить её вместе с иллюстратором или дизайнером, разместить в блоге на Medium, в соцсетях или на внешних площадках.

Понимать, как устроены контент-проекты в интернете. Следить за редакционными и маркетинговыми показателями проекта.

К чему стоит быть готовым

1. Целевая аудитория проекта — ЛПРы телеком-рынка, упор на страны Ближнего Востока, Африки и Юго-Восточной Азии. Будет контент на русском и английском языках.

2. Нужно знать или быстро разобраться в том, как устроен телеком-рынок, понять специфику продуктов и проектов компании Eastwind.

3. Нужна готовность общаться с техническими специалистами компании и вовлекать их в общую работу над контентом. Компания только начинает строить контент-маркетинг, нужно создать и отладить систему сбора фактуры и согласования материалов так, чтобы всем было удобно работать.

Условия работы

• Пятидневная рабочая неделя, можно работать в офисе в Екатеринбурге или удалённо.

• Зарплата в рынке. Есть фикс и мотивационная часть — премия в 20% от оклада раз в квартал.

• Официальное оформление — в штат или через ИП.

• Продукт — на острие передовых IT-технологий; маркетинг, аналитика, бигдата и искусственный интеллект. Тем, кто увлечён этой темой, работать будет очень интересно.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):