Менеджер e-learning проектов
Вакансия № 14768249 от компании ITM на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ITM.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Белорусская, Белорусская, 3-я улица Ямского Поля, 2С7.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14768249 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 14768249:
Прочитано соискателями - 113 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ITM":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В компанию Level (levellab.ru), часть ITM Group, ищем менеджера e-learning проектов, или младшего менеджера, который хочет развиваться в сфере онлайн обучения.
Level занимается корпоративным обучением: созданием классических e-learning курсов для крупных компаний, разработкой современных игровых курсов и бизнес-симуляций.
Ожидания:
- Системность мышления, конструктивность
- Умение четко формулировать задачи
- Гибкость и умение подстраиваться под любые изменения, не впадая в крайности и панику
- Организованность, самостоятельность и внимательность
- Умение налаживать коммуникации с клиентом и с командой
- Умение укладываться в срок без напоминаний, следовать договоренностям
- Умение предвосхищать риски
- Целеустремленность. Умение доводить начатое дело до цели с намерением показать наилучший результат.
- Инициативность
- Английский язык от уровня Intermediate
Что делать?
Менеджер управляет проектами, задачами для специалистов (методисты, дизайнеры, тестировщики, разработчики и т.д.), сроками, бюджетом, рисками, отношениями с клиентами.
- Управление разработкой проектов: знает зачем нужны тесты, геймификация, сторителлинг, какой лучше выбрать формат и сделать проект качественно, в срок и бюджет.
- Ставит грамотные задания дизайнерам, методологам и разработчикам, в том числе, ищет и работает с внештатными специалистами.
- Работает с внутренней системой Easy Redmine, контролирует реализацию проекта, отличает хороший результат от плохого. Ведет проекты как с нуля, так и доработки.
- Понимает задачи клиентов, может аргументировать и защитить решения.
- Ставит цели, планирует задачи и ресурсы, управляет рисками, контролирует реализацию, придумывает, что сделать, когда всё пошло не так.
- Аккаунт: ведет документооборот с клиентами и подрядчиками, контролирует платежи, проводит встречи, презентует результаты работ, согласовывает, управляет ожиданиями, способствует улучшению взаимоотношений с клиентами.
- Экономика проектов: может сходу оценить себестоимость разработки любого проекта. Делает сметы и графики реализации. Оценивает и нивелирует риски. Имеет план Б. Делает отчетность по проектам.
Условия труда:
- Компенсируем 50% стоимости профессионального обучения у внешних провайдеров;
- Корпоративное медицинское обслуживание в одной из лучших клиник России;
- Интересные проекты;
- Профессиональные и приятные коллеги;
- Перспективы профессионального роста;
- Сейчас преимущественно удаленная работа, но можно (и в дальнейшем нужно) приходить в офис 1-3 раза в неделю.
- Офис в районе метро Белорусская (12 минут пешком);
- График работы — пятидневка, 8 часов/день;
- Оформление по ТК;
- Отпуск 4 недели + официальные праздники.
Система обучения и наставничества:
- Выстроен общий план обучения менеджеров. Статьи, книги, видеолекции, вебинары, семинары, конспекты;
- Практика: чтобы стать супер профессионалом в управлении онлайн-обучением нужно реализовать много разных проектов: классических e-learning курсов, мобильных курсов, учебных приложений и больших бизнес-симуляций;
- Есть наставник и еженедельные личные встречи 1:1 с руководителем отдела и менеджером внутренних проектов с обзором задач, сложностей и порядка в отчетности;
- Два раза в неделю планерка с руководителями отделов и менеджерами проектов.
К чему нужно быть готовыми:
- Удаленные команды требуют хороших навыков коммуникации, планирования и грамотной обратной связи;
- Не принято опаздывать на собрания, встречи, забывать про задачи и срывать сроки;
- Работы много: один менеджер ведет в среднем 6 проектов;
- Периодически необходимы встречи с клиентами (бриф, согласование, презентация);
- Бывают короткие поездки в другие города России;
- Менеджер должен разбираться во всём, что происходит в проектах, включая дизайн, методологию, геймификацию, технологии и авторские средства разработки e-learning курсов;
- Необходимо следовать внутренним стандартам качества, которые постоянно растут;
- Потребуется учиться постоянно и много.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.itm-agency.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: СМИ, маркетинг, реклама, BTL, PR, дизайн, продюсирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):