Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления организационного развития

Вакансия № 14782381 от компании АО Трест Гидромонтаж на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АО Трест Гидромонтаж.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14782381 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14782381:

Прочитано соискателями - 163 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Трест Гидромонтаж":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

АО "Трест Гидромонтаж" в отдел организационного развития приглашает на работу руководителя направления организационного развития.

Обязанности работника:

  • Сбор информации об организационной структуре и функционале подразделений Общества посредством анкетирования, интервьюирования и изучения локальных нормативных актов
  • Разработка проектов и обоснований организационной структуры Общества и изменений к ней, а также разработку организационных структур обособленных подразделений Общества.
  • Анализ, описание, регламентация и актуализация бизнес-процессов Общества.
  • Проведение интервью с руководителями и участниками бизнес-процессов с целью выявления дублирования функций и «провисших» функций, анализа соответствия ответственности и полномочий.
  • Организация разработки Положений о подразделениях и должностных инструкций.
  • Экспертиза получаемых от подразделений Общества проектов локальных нормативных актов, положений о подразделениях и должностных инструкций.

Требования к работнику:

  • Высшее образование;
  • Опыт описания и регламентации бизнес-процессов в крупных строительных организациях;
  • Знание функционала подразделений строительных организаций;
  • Опыт разработки организационно-распорядительных документов, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях;
  • Навыки организационного проектирования,моделирования бизнес-процессов;
  • Уверенное владение Excel, PowerPoint, MS Visio.
  • Высокие коммуникативные и организаторские навыки.
  • Готовность и умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.

Условия труда:

  • 5-дневная рабочая неделя, рабочий день с 8:30 -17:30
  • Трудоустройство в соответствии с законодательством
  • Оклад + премия, уровень дохода обсуждается на собеседовании
  • Офис м. Полежаевская (Карамышевская наб.)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://trest-hidro.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Трест Гидромонтаж

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?