IOS developer Middle+/Senior

Вакансия № 14801222 от компании ООО Рубедайт Рус на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Рубедайт Рус.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: проектная работа/разовое задание.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14801222 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 14801222:

Прочитано соискателями - 144 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Рубедайт Рус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

У нас нестандартные и сложные для программирования задачи, отличные возможности для профессионального роста и работа на удаленке даже после карантина. Мы ищем по-настоящему увлеченного человека и готовы такому во многом идти навстречу, заинтересовывать, предлагать привлекательные условия. Самое главное – квалификация и желание работать, все остальное решаемо.

Опыт показывает, что у нас приходится много думать, много расти и развиваться, даже если вам кажется, что вы уже на вершине. Зато мало где в России можно поработать с настолько интересными задачами. Очень дружелюбная, неформальная атмосфера в команде. Отдельное преимущество – работа среди таких же фанатов своего дела.

Мастхэв:

Уверенное владение Swift
Знание архитектурных паттернов: MVC, MVVM
Знание iOS SDK (UIKit, Foundation, CoreData, Grand Central Dispatch) и жизненного цикла приложений
Будет плюсом, если имеется опыт работы с Realm и аналитическими системами (Firebase, AppsFlyer)

Обязанности работника:

Разработка моб. приложения;
Поддержка имеющихся;

Причины работать с нами:

Сложные и значимые проекты, участием в котором можно гордиться
Демократичная, почти семейная атмосфера в команде
Гибкие условия работы, когда главное – результат, а не исполнение формальных требований
Удаленная работа