Бригадир
Вакансия № 14851149 от компании Интермедика на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Интермедика.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Новоорловская улица, вл3Ас1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 14851149 добавлено в базу данных: Суббота, 15 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 14851149:
Прочитано соискателями - 154 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Интермедика":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
• Контроль наличия сырья и готовой продукции, отслеживание сроков годности.
• изготовление готовой продукции, фасовка, маркировка.
• техническая эксплуатация и ремонт оборудования.
• Ведение журналов и протоколов установленных форм.
Требования к работнику:
• Среднее профессиональное, неполное высшее, высшее.
• Уверенный пользователь ПК (Интернет, базы данных, MSOffice).
• Желание работать, внимательность, аккуратность, обучаемость.
Условия труда:
• Заработная плата «Белая», по результатам собеседования
• График работы 5/2, с 8 до 17
• Оформление в строгом соответствии с Трудовым законодательством с первого рабочего дня
• Испытательный срок - 3 месяца (может быть сокращен)
• Оплачиваемые больничный и отпуск
• Программа ДМС
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.intermedika.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Медицина, фармацевтика, аптеки; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):