Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала/Рекрутер (удаленно)

Вакансия № 14924233 от компании Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14924233 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14924233:

Прочитано соискателями - 129 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);


☑ Репутация компании "Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Международная компания CENTURY 21 Россия, Приглашает на удаленный формат работы Менеджера по подбору персонала/ Рекрутера !

CENTURY 21 — международный бренд в сфере недвижимости, основанный в 1972 году в США. Сегодня международная сеть включает в себя 11600 офисов в 83 странах мира.

Основные задачи:

  • Поиск кандидатов в различных источниках: внутренняя база, прямой поиск по открытым источникам (работные сайты, соц. сети, проф. сообщества);

  • Проведение телефонных интервью;

  • Организация и контроль дальнейших этапов подбора: индивидуальные онлайн-интервью, тестовые задания, demo-дни;

  • Взаимодействие с собственниками агентств или HRBP подразделений с целью актуализации информации по кандидатам и принятия финальных решений;

  • Сбор рекомендаций по потенциальным кандидатам;

  • Ведение еженедельной\ежемесячной аналитики по воронкам подбора.

Основные требования:

  • Подтвержденный успешный опыт работы в кадровом агентстве/in-house (продажи, бэк-офис, топ-менеджмент) не менее 3 лет;
  • Умеет проводить интервью и оценивать компетенции;
  • Обладать хорошими презентационными навыками, высоким уровнем коммуникации, логическим и аналитическим мышлением.

  • Высокий уровень эмпатии, умение контролировать себя в любой ситуации;

  • Неконфликтность, умение слушать и слышать;
  • Проактивность и высокая энергетика.

Мы предлагаем:

  • Интересную работу в Международной компании;
  • Обучение и развитие в Бизнес-Академии Century21, которая входит в топ-100 в США и является одной из лучших в России;
  • Дружный, профессиональный коллектив;
  • Исключительную корпоративную культуру, ценности и огромную энергетику.
  • Высокий уровень вознаграждения обсуждается с успешным кандидатом ;
  • Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ, "белая" компания;
  • Удаленный формат работы, гибкий график.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.century21.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Международная сеть агентств недвижимости CENTURY 21 Россия

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?