Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Стажер, Группа консультирования по управлению персоналом

Вакансия № 14961652 от компании EY (Эрнст энд Янг) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании EY (Эрнст энд Янг).



☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 14961652 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 14961652:

Прочитано соискателями - 234 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "EY (Эрнст энд Янг)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания EY приглашает пройти отбор на позицию стажера в группе консультирования по управлению персоналом (People Advisory Services) и окунуться в сферу HR-консалтинга. Во время своей стажировки вы сможете поучаствовать в проектах Группы консультирования по управлению персоналом, которые помогают лидерам бизнеса развиваться и повышать эффективность деятельности. Вы получите для себя огромный профессиональный вызов и неисчерпаемые возможности для развития и сможете испытать себя в следующих вопросах:

  • Построение организационно-штатной структуры компании, нормирование труда
  • Организационная трансформация
  • Создание общих центров обслуживания

Если вы привыкли к высокому темпу и динамике в работе, мы будем рады видеть вас в составе нашей яркой, талантливой, динамичной и энергичной команды и предложить новые, интересные задачи и возможность развиваться вместе с компанией.

Обязанности работника:

Активное участие в различных проектах, связанных с разработкой модели компетенций, системы управления талантами, повышения эффективности деятельности персонала;

Поиск информации в открытых источниках по заданной тематике, анализ и структурирование информации;

Подготовка отчетов в программе Excel;

Подготовка презентаций в программе PowerPoint.

Требования к работнику:

Выпускник экономической, технической, бизнес или естественно-научной специальности, управление персоналом или организационная психология

Возможность работать полный рабочий день;

Умение эффективно работать в команде, быстро учиться новому, ориентироваться в большом объеме информации;

Отличное знание ПК (программы Excel, PowerPoint, Word);

Владение английским языком на уровне Upper-Intermediate и выше.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Обширные возможности для карьерного роста;

Широкий спектр уникальных программ обучения и развития;

Ценный опыт работы в международной компании.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) EY (Эрнст энд Янг)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?