Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель проекта (стартап)

Вакансия № 15005264 от компании JQ Human Resources на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании JQ Human Resources.



☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15005264 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15005264:

Прочитано соискателями - 223 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "JQ Human Resources":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наш клиент разработал инновационный стартап продукт не имеющий аналогов на рынке России и мира. Это электробытовой прибор позволяющий дезинфицировать любой продукт в домашних условиях. Нам необходим в команду зрелый руководитель проекта имеющий опыт в запуске стартапов с 0!

В компании сильная команда фаундеров, работавшая в производстве, консалтинге, науке и инженерии.
Предлагают конкурентные условия и опционную программу для успешного руководителя.
Компания быстро растет, в скором времени проект станет международным, способный поменять облик современной жизни (уже работают по нескольким иностранным рынкам)

Мы надеемся, что наш кандидат будет готов идти на риск ради успеха

Обязанности работника:

  • Организация работы производства и доставки партии инновационного продукта
  • Развитие и становление компании и выходы на новые географические рынки
  • Принятие операционных решений по проекту
  • Поиск и контроль поставщиков, организация каналов продаж, подача патентных заявок, организация проведения тестов и испытаний, сертификация
  • Участие в подготовке материалов
  • Взаимодействие с нашими инвесторами
  • Формирование и руководство небольшой командой
  • Коммуникация с акционерами/фаундерами по стратегическим вопросам
  • Выход на новые рынки (по завершении первого этапа работы)

Требования к работнику:

  • Навыки проектного управления и опыт реализации сложных технологичных проектов (в идеале новые девайсы, бытовая техника, ноу хау электроника)
  • Базовые инженерные навыки
  • Высшее инженерное образование (желательно Бауманка, МИФИ, МГУ, СПБГУ, МИРЭА и др.)
  • Готовность работать в атмосфере и ритме стартапа
  • Организаторские способности и зрелость
  • Опыт участия в переговорах с инвесторами
  • Английский язык - желательно ( в дальнейшем будет взаимодействие с Китаем)
  • Опыт работы продуктологом (желательно B2C)

Условия труда:

  • Мы готовы обсуждать все условия
  • Заработная плата: от 150 000 рублей, все будет обсуждаться подробно на интервью
  • Хорошая перспектива роста! Есть возможность получить опцион в форме акций компании
  • График работы: работа в стартапе до 80 часов в неделю
  • Оформление и дополнительные плюшки будут обсуждаться :)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://jq-hr.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) JQ Human Resources

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?