Менеджер по продажам B2B (IT)

Вакансия № 15009226 от компании Pyrus на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Pyrus.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 60000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15009226 добавлено в базу данных: Четверг, 20 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 15009226:

Прочитано соискателями - 113 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Pyrus":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Pyrus — это платформа для коммуникации и управления бизнес-процессами. У нас самая крупная облачная B2B установка в России.

Среди наших клиентов: “Совкомбанк”, “Додо пицца”, Hoff, ivi.ru, DocDoc и многие другие.

Платформа Pyrus позволяет руководителям гибко автоматизировать бизнес-процессы самостоятельно, без затрат на программирование. Cегодня Pyrus используют тысячи организаций для управления задачами, взаимодействия с клиентами и поставщиками, автоматизации кадровых и бек-офисных процессов. Сотрудники любят Pyrus за удобные мобильные приложения, которые позволяют работать в оффлайне. Сервис локализован для двух языков: английского и русского.

Сейчас мы в поисках Менеджера по продажам продукта Pyrus ServiceDesk, который готов достигать заданных показателей, заботиться о наших клиентах и расти вместе с компанией.

Вы будете первым Sales manager, так как до этого мы росли органическим путем, не используя холодный поиск. Мы знаем, что у нас есть огромный потенциал: направление будет развиваться, и в перспективе вы сможете возглавить отдел продаж.

Основная задача

На базе платформы Pyrus мы разрабатываем несколько продуктов. Один из них — HelpDesk/ServiceDesk решение, которое подходит любой компании, обслуживающей запросы клиентов. Основная задача на первом этапе — активный поиск новых клиентов на этот продукт. Со временем — привлечение клиентов и на другие продукты платформы.

Чем предстоит заниматься

80% времени — холодный поиск. У вас будет профиль потенциального клиента для формирования клиентской базы. 20% времени — работа с теплыми клиентами.

Как будет построена работа

Наша цель — кратный рост клиентской базы в России. Мы верим в наш продукт, у нас есть истории успеха клиентов, и мы готовы дать вам всю необходимую информацию для погружения.

На начальном этапе вам нужно будет хорошо изучить Pyrus и полюбить его так же сильно, как любим его мы.

Затем вы начнете работать с базой теплых клиентов, которые уже попробовали бесплатную версию Pyrus, но не перешли на следующий этап. Необходимо будет установить с ними контакт, узнать о возражениях и проработать их.

Параллельно вы запустите работу по привлечению новых клиентов, занимаясь холодным поиском.

Вы будете плотно взаимодействовать с отделом Customer Success — это команда специалистов поддержки, которые помогают нашим пользователям разбираться во всех тонкостях платформы. Они будут подключаться и вести клиентов, консультируя по техническим вопросам. Ваша ответственность — сопровождать коммерческую часть, выстраивать конструктивные и долговременные отношения.

Мы ожидаем:

Опыт холодных продаж в B2B, опыт работы с IT продуктом;
Навыки общения, владение технологией продаж;
Фокус на результате и увлеченность.

Мы предлагаем:

Оформление по ТК РФ, полностью белая зарплата;
Фиксированный оклад: 60.000 - 90.000 руб + бонус за KPI;
Неограниченная возможность заработка, зависящая от результатов личных продаж;
Возможность самостоятельно выбрать банк для перечисления заработной платы;
График работы 5/2, начало рабочего дня с 8:00 до 10:00;
Уютный офис в парковой зоне, всегда есть места для парковки;
Локация: 5 мин от м. Панфиловская, поселок художников “Сокол”;
Комфортное рабочее место со всем необходимым;
Полезные завтраки в офисе каждый день с 8:00 до 11:00;
ДМС со стоматологией;
Изучение английского языка с компенсацией от компании;
Компенсация 75% стоимости обучения и участия в конференциях;
Компенсация спорта (по вторникам играем в волейбол с 13:00 до 15:00);
Кредитование сотрудников после 12 месяцев работы;
Финансовая помощь с переездом иногородним жителям;
Никакой бюрократии, дресс-кода и формализма.

Пожалуйста, напишите в сопроводительном письме продажами какой (каких) B2B услуг/продуктов/решений вы занимаетесь или занимались на последнем месте работы.