Инженер по охране труда/Помощник отдела кадров

Вакансия № 150961 от компании ООО Альфа Сервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альфа Сервис.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 40000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 2-я Магистральная улица, 8А, м. Шелепиха, м. Беговая.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 150961 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 150961:

Прочитано соискателями - 308 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Альфа Сервис":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Инженер по охране труда:
- Совместно с другими подразделениями предприятия проводит работу по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
- Составляет отчетность по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
- Осуществляет контроль за соблюдением требований законодательства в области охраны труда, пожарной безопасности, охраны окружающей среды на предприятии;
- Проводит вводные инструктажи;
- Составляет отчетности по охране труда и охране окружающей среды по установленным формам и в установленные сроки;
- Разрабатывает и согласовывает разрешительные документы для работы на объекте(наряд-допуск, акт-допуск, приказ и т.д.)
- Разрабатывает и контролирует исполнения мероприятий по предупреждению несчастных случаев, улучшению условий труда, противопожарной безопасности, охране окружающей среды, по организации обучения работников;
Помощник отдела кадров:
- Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя компании, а также другую установленную документацию по кадрам;
- Ведет учет личного состава компании, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации;
- Оформляет прием, перевод и увольнение иностранных работников в соответствии с трудовым законодательством;
- Своевременное информирование органов УФМС, ИФНС и ЦЗН о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными работниками;
- Ведение табеля учета рабочего времени;
- Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью;
- Оформляет командировочные удостоверения для работников организации;
- Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа;
- Выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников для представления в другие учреждения;
- Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;
- Готовит документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив

Требования к работнику:

Отличное знание ТК РФ
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 1 года с численностью от 350 человек обязательно
Уверенный пользователь MS Office (Word, Excel)
Навыки работы с большим объемом информации
1С Предприятие ЗУП