Региональный менеджер по персоналу/HR Business Partner (Восток Москвы/Московской области)
Вакансия № 15262484 от компании Перекресток на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Перекресток.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15262484 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 15262484:
Прочитано соискателями - 135 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Перекресток":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Организационное управление региональным офисом по работе с персоналом (10-15 супермаркетов, численность персонала 500 человек;
- Обеспечение комплектности действующих и открывающихся торговых объектов;
- Разработка мероприятий по привлечению персонала и непосредственный подбор персонала в магазины региона;
- Модульное обучение персонала /наставничество;
- Контролирование бюджета торговых объектов в рамках ФОТ;
- Контроль соблюдения положений, распоряжений и норм, принятых в компании;
- Участие и проведение ассессмент-центров на руководящие позиции в супермаркетах.
Требования к работнику:
- Высшее образование (желательно профильное);
- Релевантный опыт работы в сфере HR от 2-х лет (желательно розница);
- Хорошее знание трудового законодательства, отличное владение ПК;
- Знание технологий подбора персонала (в том числе, массового);
- Адаптация персонала;
- Планирования бюджета в рамках ФОТ и контроля за его исполнением (ОБЯЗАТЕЛЬНО);
- Готовность к разъездной работе ("работа в полях")
Условия труда:
- График работы: 5/2, разъездной характер работы;
- Официальная "белая" заработная плата, выплата 2 раза в месяц;
- Оплата отпусков и больничных листов;
- Оклад + система премирования;
- Полис ДМС;
- Компенсация ГСМ + мобильная связь;
- Возможность профессионального и карьерного роста: все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию в собственном современном учебном центре, на корпоративных тренингах и открытых семинарах и конференциях за счёт компании;
- Корпоративная скидка при покупке товаров в магазинах сети («Пятерочка», «Перекресток», «Карусель»).
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):