Менеджер по подбору персонала и поиску клиентов
Вакансия № 15267426 от компании ООО ТЯГАЧ сервис на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО ТЯГАЧ сервис.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 55000 до 75000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Отрадное, Высоковольтный проезд, 1с49.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15267426 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 15267426:
Прочитано соискателями - 137 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ТЯГАЧ сервис":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
! Требуется менеджер по персоналу в небольшую компанию, численностью до 45 человек, но с амбициозными задачами захвата 100% рынка, расширения бизнеса.
- Регулярное размещение объявлений по поиску персонала на открытые вакансии;
- Полный цикл подбора персонала для компании.
- Полное сопровождение каждого сотрудника (на любой должности) на испытательном сроке, и следующих этапах работы в компании. Введение в должность, адаптация новых сотрудников, развитие, обучение, контроль работы, и т.п.
- Представление кандидатов руководителю подразделения
- Мониторинг рынка труда
- Помощь в адаптации новых сотрудников, в проведении мероприятий по мотивации персонала
- Грамотное взаимодействие с директором компании
- Всесторонняя помощь в работе отделу продаж, и другим сотрудникам и отделам.
- Грамотное взаимодействие с бухгалтером по кадровым вопросам
- Дополнительные обязанности: поиск потенциальных поставщиков, поручения директора по продажам, связанные с элементарной работой с клиентами , и индивидуальные рабочие поручения генерального директора.
- Создание должностных инструкций, обязанностей и т.п. для всех сотрудников.
Требования к работнику:
- Оперативное закрытие всех вакансий компании
- Опыт работы в подборе персонала от 2-х и более лет ;
- Знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала;
- Высокая работоспособность, ответственность; внимательность к деталям
- Ориентация на результат;
- Клиентоориентированный подход в работе
- Умственная выносливость, коммуникабельность, находчивость
- Всегда быть доступным для связи, с целью решения рабочих вопросов
- Высокая вовлеченность в работу.
Условия труда:
- Оформление по ГПХ ( на испытательной строк, далее по ТК)
- График работы 5/2, с 09.00 до 18.00.
Вечером в будние дни всегда быть на связи. - Заработная плата на испытательный срок 55 000./ 1 - 2 месяца/ в зависимости от потенциала кандидата. Далее, в зависимости от итогов работы за месяц (строго по решению генерального директора), качества и объёма выполняемых обязанностей, и т.п.
- Испытательный срок может быть сокращен до 1 месяца.
- Оплата мобильного телефона
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):