Арматурщик

Вакансия № 15355983 от компании ПАО «КАМАЗ» на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «КАМАЗ».

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Коломенская, Нагатинская, 2-й Нагатинский проезд.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15355983 добавлено в базу данных: Пятница, 7 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 15355983:

Прочитано соискателями - 255 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «КАМАЗ»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний "КАМАЗ" - крупнейшая автомобильная корпорация, занимающая лидирующие позиции на рынке производства большегрузов в России. ПАО "КАМАЗ" - социально ответственное предприятие. Компания является градообразующим предприятием города Набережные Челны и действует ради долгосрочных интересов и благосостояния своих сотрудников.

Компания "КАМАЗ" объявляет конкурс на вакансию "Арматурщик"

Чем Вам предстоит заниматься:

Подготовка транспортного средства к кузовному ремонту: демонтаж, монтаж съемных элементов.
Ремонтные работы по металлу, пластику, стекловолокну.
Окраска, полировка.
Вклейка стекол.

Наша вакансия подойдет Вам, если у Вас есть:

Опыт работы не менее 2 лет;
Ответственность, аккуратность

Компания предлагает:

Конкурентная зарплата и премии, т.е. возможность влиять на размер своей заработной платы
Реальные перспективы профессионального и карьерного роста
Интересная работа в крупной стабильной компании
Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив
Широкие возможности для обучения и развития
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ
Забота о сотрудниках:
система материальной поддержки
яркие корпоративные мероприятия
разнообразная культурная жизнь (посещение концертов и т.д.)
Забота о детях сотрудников:
оригинальные новогодние подарки
приоритетное право на трудоустройство
бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию