Project Manager/Руководитель отдела

Вакансия № 1536188 от компании Kelly Services на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 1536188 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 119 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

СРОЧНО! Ищем Project Manager в международную языковую школу, специализирующуюся на дистанционном обучении!

Сопровождение ключевых клиентов (без поиска и продаж);
Активное взаимодействие с sales-командой;
Руководство командой координаторов по сопровождению клиентов;
Администрирование проектов во внутренних IT-системах;
Участие в подготовке тендерной документации под новые проекты, подготовка запуска проекта;
Администрирование договоров и платёжных документов в системе 1С;
Регулярный мониторинг статуса проекта (анализ обучения клиента, консультирование по отчётности, по работе online-портала и др.);
Работа с дебиторской задолженностью по необходимости;
Участие в реализации нового проекта в департаменте, связанного с внедрением электронного документооборота;
Наставничество, лидирование ключевых проектов.

Опыт работы в клиентском сервисе 3-5 лет на позиции специалиста/ведущего специалиста/возможно, менеджера по сопровождению клиентов (преимущество отдаётся кандидатам из консалтинга, сферы предоставления услуг) или менеджера проектов;
Отличные навыки по сопровождению и администрированию клиентов;
Хорошие коммуникативные навыки;
Уверенный английский язык (строго не ниже уровня Intermediate);
Опыт управления небольшой командой/группой специалистов и(или) ассистентов будет Вашим преимуществом;
Знание 1С (в блоке выставления счетов) или любой похожей CRM-системы.

Официальное оформление по ТК РФ, штатная позиция;
Комфортный офис в центре Москвы (шаговая доступность до метро);
Уровень оплаты обсуждается с успешным кандидатом;
Ежеквартальный бонус (% в зависимости от роста бизнеса);
ДМС;
Возможность профессионального и карьерного роста;
Корпоративные тренинги, в т.ч. за рубежом;
Возможность корпоративного изучения английского языка;
Возможность присоединиться к динамично развивающейся компании, поработать в молодом энергичном коллективе;
Компенсация проезда на внешние встречи с клиентами.