Руководитель развития агентской сети

Вакансия № 15449 от компании ООО Тендер-Гарант на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Тендер-Гарант.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Андроновское шоссе, 26с5, м. Авиамоторная.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15449 добавлено в базу данных: Понедельник, 3 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 15449:

Прочитано соискателями - 317 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Тендер-Гарант":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с расширением продаж услуг тендерного сопровождения и финансового обеспечения в секторе государственных закупок ищем руководителя по развитию агентской сети

Обязанности работника:

Развитие существующей агентской сети и создание новых агентских групп по продажам
Рекрутинг агентов, обучение, проведение тренингов, кураторство агентских групп;
Планирование и мониторинг продаж, разработка технологических и бизнес-процессов, контроль учетно-отчетных операции по агентским продажам;
Принятие участие в открытии и запуске мини-офисов в регионах;
Работа с корпоративными клиентами по обеспечению продаж;
Поиск и привлечение новых клиентов (юридические лица), выстраивание долгосрочных и перспективных отношений, формирование и развитие клиентской базы

Требования к работнику:

Опыт управления и создания агентской сети;
Практические навыки поиска, найма и обучения агентов;
Хорошо развитые коммуникативные навыки и высокий уровень клиентоориентированности;

Условия труда:

Статус и имидж Компании (положительная история бренда);
Свой Учебный Центр;
Дифференцированная система мотивации (прогрессивный оклад и бонус);
Бизнес-Центр с хорошо развитой инфраструктурой – столовые, кафе, магазины, парковка и тп (метро «Авиамоторная»);
Организация удобных рабочих мест и создание хороших условий труда для каждого сотрудника;
Реальная перспектива карьерного и финансового роста;
Cоциальная программа;
Корпоративное обучение.