Специалист по работе с ключевыми клиентами ЦНС, г. Москва (ЦАО)

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15453806 добавлено в базу данных: Среда, 26 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "КРКА ФАРМА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вы готовы принять вызов?

В КРКА открыта вакансия СПЕЦИАЛИСТ ПО РАБОТЕ С КЛЮЧЕВЫМИ КЛИЕНТАМИ

ВАШИ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ:

• Представление интересов КРКА на вверенной территории: информирование врачей (психиатры, неврологи) и аптечных работников о препаратах КРКА;
• Представление интересов КРКА в психоневрологических диспансерах, стационарах;
• Проведение круглых столов и семинаров для врачей и аптечных работников;
• Взаимодействие с лидерами мнений (opinion leaders) и ведущими специалистами медицинской и фармацевтической отрасли;
• Представление компании КРКА на конференциях и отраслевых выставках;
• Подготовка отчётов о проделанной работе.

ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:

• Высшее образование (желательно фармацевтическое, медицинское, химическое, биологическое или психологическое);
• Обязателен опыт работы в продажах в фармацевтическом бизнесе;
• Высокие аналитические способности;
• Умение эффективно использовать возможности рынка, выстраивать партнёрские отношения, нацеленность на результат, самостоятельность;
• Опытный пользователь MS Office.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность профессионального и карьерного развития в международном фармацевтическом производителе;
• Соблюдение Трудового Кодекса РФ (оформление в штат компании, «белая» заработная плата, оплата больничного листа, предоставление ежегодных оплачиваемых отпусков);
• Оклад + бонус по результатам работы;
• Дополнительные дни отпуска (согласно политике компании);
• ДМС, компенсации затрат в соответствии с политикой компании (транспорт, мобильная связь, питание);
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников (тренинги, индивидуальное наставничество);
• Возможность участия в Программе Кадровый резерв КРКА.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):