Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Заведующий биомедицинской лабораторией/ начальник лаборатории в г.Пущино

Вакансия № 15559842 от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Кадровое Агентство Уникальных Специалистов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 до 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15559842 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15559842:

Прочитано соискателями - 131 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Кадровое Агентство Уникальных Специалистов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Новая биомедицинская лаборатория в г.Пущино (Московская область) приглашает для работы Заведующего лабораторией (руководителя лаборатории).

Мы предлагаем:

  • Работа в развивающейся, но стабильной и "белой" компании
  • Иногородним предоставляется жилье/ оплачивается аренда жилья
  • Оформление согласно ТК РФ
  • График работы 5/2 с 9 до 18 или с 10 до 19 часов
  • Оклад 150 000 рублей

Обязанности работника:

  • Организация и обеспечение своевременного проведения клинических лабораторных исследований.
  • Осуществление контроля работы системы менеджмента качества лаборатории.
  • Осуществление контроля соблюдения персоналом лаборатории стандартов проведения исследований биоматериала, ведения лабораторной документации.
  • Организация и проведение внутри лабораторного контроля качества.
  • Внедрение в практику новых форм и методов лабораторной диагностики заболеваний.
  • Организация режима работы персонала лаборатории, управление персоналом.
  • Оказание консультативной помощи лечащим врачам по клинико-лабораторным исследованиям.
  • Контроль и определение потребности лаборатории в оборудовании, реактивах, расходных материалах.
  • Координация взаимодействия лаборатории с клиниками и поликлиниками, из которых поступает материал для анализа.
  • Контроль соблюдения персоналом сан- эпид режима.
  • Контроль эксплуатации лабораторного оборудования, своевременность и качество ремонта оборудования, проведения своевременной метрологической поверки оборудования.
  • Обеспечение условий по охране труда и технике безопасности сотрудников, контроль соблюдения правил техники безопасности.
  • Подготовка и предоставление отчетов о работе лаборатории для вышестоящего руководства.

Требования к работнику:

  • Высшее медицинское образование (врач КЛД, специалист с высшей или первой квалификационной категории), или биологическое образование, со степенью кандидата биологических наук.
  • Опыт работы в аналогичной должности или лаборатории КДЛ (ПЦР), или научно-исследовательской лаборатории биомедицинского профиля от 3-х лет

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kaus-group.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Кадровое Агентство Уникальных Специалистов

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?