Специалист по охране труда

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 40000 до 60000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Калужская, Юго-Западная, улица Академика Волгина, 6.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15577218 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "ФГБОУ ВО Государственный институт русского языка им. А.С. Пушкина":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

• заключение договоров с контрагентами по вопросам по охране труда и пожарной безопасности, организация и контроль за проведением медицинских осмотров работников и периодической вакцинации;
• ведение документооборота по охране труда, промышленной безопасности и пожарной безопасности;
• знание порядка проведения предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников, внеплановых медосмотров, иных медицинских осмотров и освидетельствований;
• знание порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты;
• взаимодействие с инспекцией труда, Роспотребнадзор;
• ведение договорной работы на услуги по охране труда;
• ведение отчетности;
• работа в режиме многозадачности

Требования к работнику:

1.обеспечивает наличие, хранение и доступ к текущим рабочим документам, нормативным правовым актам, содержащим государственные нормативные требования охраны труда в соответствии с номенклатурой дел образовательного учреждения и спецификой его деятельности;

2) разрабатывает проекты локальных нормативных актов (положения, инструкции, памятки и пр.), обеспечивающие создание и функционирование системы управления охраной труда;

3) осуществляет подготовку предложений в раздел «Охрана труда» коллективного договора, соглашения по охране труда и трудовых договоров с работниками по вопросам охраны труда;

4) взаимодействует с представительными органами работников по вопросам условий и охраны труда и согласовывает локальную документацию по вопросам охраны труда;

5) осуществляет переработку локальных нормативных актов по вопросам охраны труда в случае вступления в силу новых или внесения изменений в действующие нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

6) уверенно пользуется ПК и офисной техникой, умеет строить таблицы, готовить презентации, вести переписку, собирать, обрабатывать, сканировать и передавать информацию и пр.

В рамках трудовой функции обеспечивает подготовку работников в области охраны труда:

1) выявляет потребности в обучении, планирует и ведет учет обучения работников по вопросам охраны труда;

2) проводит вводный инструктаж по охране труда, координирует проведение первичного, периодического, внеочередного и целевого инструктажа, обеспечивает обучение руководителей и специалистов по охране труда, обучение работников методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве;

3) оказывает методическую помощь руководителям структурных подразделений в разработке программ обучения работников безопасным методам и приемам труда, инструкций по охране труда;

4) осуществляет контроль проведения инструктажей по охране труда и стажировок в соответствии с нормативными требованиями;

5) осуществляет проверки знаний работников требований охраны труда.

6) осуществляет сбор, обработку и передачу информации по вопросам условий и охраны труда, разрабатывает технические задания и другую документацию для заключения договора с медицинскими учреждениями на проведение медосмотров и медицинских освидетельствований;

7) оформляет документы, связанные с обеспечением работников средствами индивидуальной защиты, проведением обязательных медицинских осмотров и освидетельствований, расследует несчастные случаи произошедшие с работниками и обучающимися;

8) информирует работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья, предоставляемых им гарантиях, полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты;

9) осуществляет сбор информации и предложений от работников, их представительных органов, структурных подразделений организации по вопросам условий и охраны труда;

10) осуществляет подготовку для представления работодателем органам исполнительной власти, органам профсоюзного контроля информации и документов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

11) осуществляет сбор и обработку информации, характеризующей состояние условий и охраны труда у работодателя;

12) подготавливает отчетную (статистическую) документацию работодателю по вопросам условий и охраны труда.

В рамках трудовой функции обеспечивает снижение уровней профессиональных рисков с учетом условий труда:

1) выявляет, анализирует и оценивает профессиональные риски;

2) осуществляет разработку технических заданий, инструкций, положений и планов (программ) мероприятий по обеспечению безопасных условий и охраны труда, улучшению условий и охраны труда, управлению профессиональными рисками;

3) разрабатывает мероприятия по повышению уровня мотивации работников к безопасному труду, заинтересованности работников в улучшении условий труда, вовлечению их в решение вопросов, связанных с охраной труда;

4) осуществляет подготовку предложений по обеспечению режима труда и отдыха работников, по перечню полагающихся им компенсаций в соответствии с нормативными требованиями;

5) проводит анализ документов по приемке и вводу в эксплуатацию объектов и оценку их соответствия государственным нормативным требованиям охраны труда;

6) обеспечивает организацию проведения предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров (освидетельствований, прививок и др.), обязательных освидетельствований и ведет их учет;

7) осуществляет координацию и контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также их хранения и учета;

8) обеспечивает организацию установки средств коллективной защиты;

9) требует от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данной работы или грубо нарушающих правила, нормы, инструкции по охране труда;

10) запрещает эксплуатацию оборудования, машин и производство работ или обучения на отдельных участках, если это угрожает жизни и здоровью работающих (или обучающихся) или может привести к аварии, с уведомлением об этом руководителя образовательного учреждения.

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):