Руководитель направления экономики проектов операционной эффективности
Вакансия № 15581024 от компании Полюс на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Полюс.
☑ Основной блок:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15581024 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 15581024:
Прочитано соискателями - 149 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Полюс":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка и ведение методологии расчета эффектов по крупным проектам
- Устранение «узких мест» и неэффективности в процессах:
- Поиск потенциала, анализ и бенчмаркинг
- Формирование предложений
- Расчет эффектов
- Мониторинг внедрения мероприятий по повышению эффективности
- Анализ расходов на поддержание надежности, инсорсинга/аутсорсинга ремонтов
Требования к работнику:
- Высшее образование
- Опыт работы на предприятиях горнодобывающей отрасли в направлении операционной эффективности/бережливого производства
- Опыт работы в реализации проектов на ГОКах со стороны консалтинга
Условия труда:
- Место работы: г. Москва,
- Оформление по ТК РФ;
- ДМС;
- Условия обсуждаются индивидуально с успешным кандидатом
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://career.polyus.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):