Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий менеджер по продажам (Китай, Пекин)

Вакансия № 15625274 от компании Союзснаб на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Союзснаб.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15625274 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15625274:

Прочитано соискателями - 100 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Союзснаб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В Пекинском офисе ГК Союзснаб открывается вакансия Менеджер по продажам (пищевые ингредиенты).

Обязанности работника:

  • Аналитика рынка Китая с целью формирования клиентской базы (пищевые предприятия);
  • Продвижение продуктов Компании (пищевые ингредиенты для предприятий пищевой промышленности);
  • Поиск и привлечение новых клиентов, расширение клиентской базы
  • Проработка клиентской базы - изучение ассортимента и мощностей предприятий, участие в анализе, оценке и развитии различных каналов продаж;
  • Проведение переговоров на уровне руководителей предприятий, директоров по производству, главных технологов, руководителей отделов закупок, маркетологов;
  • Участие в выставках, семинарах;
  • Подготовка и заключение договоров с клиентами;
  • Контроль платежей и доставки товара
  • Переводы: договоры, технологические инструкции, спецификации, претензии, рекомендации, презентации и другие необходимые для работы материалы;
  • Командировки - 50% рабочего времени (по Китаю)

Требования к работнику:

  • Высшее образование (пищевой - идеально!)
  • Свободное владение китайским и английским языками;
  • Опыт работы с китайскими партнерами или в китайских компаниях
  • Опыт ведения переговоров на высшем уровне и проведения презентаций
  • Опыт работы в продажах на пищевом рынке B2B (производственные предприятия пищевых отраслей)
  • Знание основ импортно-экспортных поставок (логистики, таможня)
  • Умение работать в команде
  • Готовность работать в режиме многозадачности
  • Готовность проживать постоянно в г.Пекин (КНР) или переехать
  • Активная жизненная позиция, коммуникабельность, самостоятельность, ответственность, умение работать в команде для достижения общих целей компании, нацеленность на результат.

Условия труда:

  • Комфортные условия в офисе (пн-пт, с 09.00 до 18.00), официальное трудоустройство, рабочую визу после испытательного срока (3 месяца), достойную заработную плату, бонусы, оплачиваемый отпуск.
  • Детальные условия работы будут обговариваться с успешным кандидатом на собеседовании.
  • Стабильная компания - лидер рынка производителей пищевых ингредиентов, выполнение всех обязательств перед работниками!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ssnab.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Союзснаб

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Сельское хозяйство; Химическое производство, удобрения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?