Управляющий сетью студий

Вакансия № 15625533 от компании HR-бутик STAFFEE на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании HR-бутик STAFFEE.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 120000 до 200000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15625533 добавлено в базу данных: Воскресенье, 19 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 15625533:

Прочитано соискателями - 92 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "HR-бутик STAFFEE":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Сеть студий лазерной эпиляции LaserPro находится в поиске управляющего сетью студий лазерной эпиляции.
Компания представлена в 72 городах России. На рынке с 2015 года.

Вы нам подходите если:

У вас есть опыт управления от 5ти точек одновременно более 2х лет.
Опыт работы в индустрии красоты или в сфере услуг.
Опыт работы с выручкой от 1 млн.рублей на 1 точку.
Умеете работать с воронкой продаж и основными показателями бизнеса (конверсии, прибыль, маржинальность и т.д.)
Умеете делать новые гипотезы по клиентам и замерять их эффективность
Вы амбициозны, системны, умеете работать много и качественно.

Что предстоит делать:

Контролировать работу всех студий через цифры.
Контролировать сотрудников через камеры в студиях.
Раскручивать студии от 100 000 до +1 000 000 в месяц.

Что мы предлагаем:

Удаленный формат работы, но можно работать в нашем офисе, если он есть в вашем городе)
Гибкий график
Адекватное и очень лояльное руководство.
Своевременную ЗП, размер которой обсуждаем с успешным кандидатом на собеседовании.

Если дочитали вакансию до конца и считаете, что мы друг другу подходим, тогда откликайтесь с пометкой "Я тот самый (та самая), кто Вам нужен, потому что.." и ответив на несколько вопросов:
1) какое количество точек было в вашем подчинении?
2) был ли опыт удаленного управления?
3) готовы ли к командировкам по России?
4) какие ключевые показатели высчитывали для понимания эффективности своей работы/работы студий?
5) работали ли с конверсиями и в каком формате?