Контент-менеджер
Вакансия № 15660598 от компании Орматек, ГК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Орматек, ГК.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 60000 руб..
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Автозаводская, Автозаводская, улица Ленинская Слобода, 26.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 15660598 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 15660598:
Прочитано соискателями - 138 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "Орматек, ГК":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ведущий российский производитель товаров для сна "Орматек" приглашает на постоянную работу Контент-менеджера !
Обязанности работника:
- Работа с контентом: проверка, наполнение, оптимизация;
- Создание описаний товаров;
- Создание лендингов;
- Добавление товаров: внесение описаний, характеристик, цен, изображений;
- Наполнение сайта материалами рекламной и новостной тематики;
- Регулярное обновление Интернет-ресурсов компании;
- Мониторинг сайта.
Требования к работнику:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание текстовых и табличных редакторов;
- Знание 1С и 1С Битрикс — как преимущество;
- Базовые знания HTML(базовые навыки в css как преимущество), Adobe reader, Adobe Photoshop;
- Умение работать с большими объемами информации (много цифр, текстов, товарных позиций);
- Грамотный русский язык;
- Умение писать тексты (описания товаров и сервисов, написание корп. новостей);
- Опыт работы с CMS или «рукописными» админками сайтов;
- Внимание к деталям и цифрам.
Условия труда:
- Заработная плата обсуждается с кандидатами на этапе собеседования;
- График работы 5/2, с 9.30 -18.00 ;
- Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
- Выплата заработной платы 2 раза в месяц, оплата отпуска и больничных листов;
- Реальные возможности карьерного роста - политика компании направлена на развитие внутреннего кадрового резерва;
- Скидки на продукцию компании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):