Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Frontend developer (Angular)

Вакансия № 15694380 от компании Skyeng на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Skyeng.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 150000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15694380 добавлено в базу данных: Суббота, 22 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15694380:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Skyeng":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании. Мы в Skyeng меняем традиционное образование с помощью технологий. Сейчас в нашей IT-команде более 450 сотрудников, включая 150+ разработчиков. Наша разработка — это 37 независимых и быстрых продуктовых команд с опытными тимлидами и продактами. Наши продукты — это онлайн-платформа Vimbox, Android и iOS-приложения, словари, браузерные расширения, внутренние CRM и финансовые системы. Skyeng входит в топ 15 IT-компаний России.

Под капотом. Распределённая команда с четкими процессами, применяем смесь kanban и scrum: работаем на результат, в production выкатываем изменения по нескольку раз в день, регулярные стендапы, ретроспективы. Наши менеджеры не боятся слова «рефакторинг», для работы с техническим долгом выделяем время в спринте. Не боимся ошибаться, а если так происходит, то проводим post mortem, разбираем ошибки и работаем дальше. Используем современные инструменты коммуникации: Slack, Hangouts, Jira, Confluence, Notion, Github, Zeplin и другие.

В Skyeng работать круто и вот почему:

1. Программисты влияют на продукт.

Каждой задаче мы задаем вопросы:

  • Понимаю ли я зачем мы делаем задачу?
  • Согласен ли я что нужно ее делать?
  • Есть ли другие решения задачи?

Не делаем, если сомневаемся. Делаем только самое важное. Выкидываем минорные use-cases, если их сложно делать.

2. Задачи описаны четко и понятно.

Устал от однострочных описаний “сделай по макету”? В Skyeng такого нет.

Каждая задача описывает проблему. После этого:

  • Обсуждаем командой программистов и вырабатываем решение и оценку;
  • Задача не попадает в разработку, пока не понятно как ее делать.

3. Мы на острие технологий:

  • Angular 10, Typescript, Webpack 4+;
  • PHP 7+, Symfony, Postgres, RabbitMQ;
  • Инфраструктура и сервисы в облаке Amazon;
  • WebRTC для видеосвязи;
  • Вебсокеты для realtime синхронизации действий на платформе;
  • Свой UI-Kit компонентов;
  • Jenkins, Capistrano для деплоя.

4. Мы за простые решения:

  • Упрощать здорово;
  • Усложняй, только если это оправданно;
  • Используй сторонние решения. Не пиши велосипеды;
  • Не делай лишнего. Сделай простой работающий скелет. Сделай его хорошо.

5. У нас интересно:

  • Меняем образование — это важная цель в глобальном масштабе, делать социально-важное нереально круто, попробуй!
  • Мы умеем работать удаленно;
  • У нас R&D команда, мы реализуем интересные эксперименты на платформе;
  • Учимся сами: регулярные доклады разработчиков внутри компании, участие и выступления на конференциях;
  • 20 продуктовых команд — 100+ разработчиков;
  • 50% скидка на обучение в школе тебе и твоему другу;
  • Разносторонние задачи: от интерактивных упражнений, до распознавания эмоций на видео.


Ты нам подходишь, если:

  • У тебя опыт практической разработки на JavaScript от 3х лет;
  • Имеешь опыт работы с Angular 2+, Typescript, ES5+;
  • Ориентирован на результат, внимателен и проактивен.

Что дальше:

  • Высылай резюме;
  • Выполняй нескучное тестовое задание;
  • Пообщаемся лично.

Еще несколько причин работать с нами

  • Сильная команда. Средний уровень разработчиков в компании — senior. Есть чему поучиться, есть с кем обсудить то, что уже знаешь;
  • Уникальный опыт: действительно сложные проблемы, которые можно встретить только в нагруженных проектах и сильно растущих компаниях;
  • Хакатоны и командные сборы в разных уголках мира — каждая команда выезжает на 2 недели вместе работать и отдыхать, хакатон объединяет всю команду IT;
  • Конференции, профессиональные курсы, выбирай и учись с оплатой от компании;
  • Можно влиять на компанию и её процессы;
  • Оплачиваемые отпуск и больничный;
  • Стабильная заработная плата два раза в месяц;
  • Работа в большой и амбициозной IT-компании с процессами, но без бюрократии;
  • Можно расти вместе со школой. Skyeng растет в 3 раза каждый год, сотрудники растут быстрее;
  • Можно работать удаленно из любой точки мира, а также из нашего уютного офиса в Москве (м. Таганская). Выбор за тобой.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://skyeng.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Skyeng

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Образовательные учреждения; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?