Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий специалист по подбору и адаптации персонала

Вакансия № 15704986 от компании Группа компаний Мангазея на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Группа компаний Мангазея.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15704986 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15704986:

Прочитано соискателями - 120 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Группа компаний Мангазея":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В бизнес-направлении «Золотодобыча» открыта вакансия Ведущего специалиста по подбору и адаптации персонала.

Основные обязанности:

  • Поиск и подбор персонала по широкому спектру вакансий, включая руководящие позиции различного уровня и сложные инженерные вакансии
  • Поиск лучших кандидатов с использованием различных современных методик и каналов поиска
  • Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах работы по вакансии. Выстраивание эффективных отношений
  • Сбор и подготовка рекомендаций на кандидатов
  • Сопровождение работников на этапе адаптации, организационная и документационная работа с руководителями и новичками на испытательном сроке
  • Ведение необходимой отчетности по подбору и адаптации персонала
  • Участие в различных проектах департамента Управления персоналом.

Основные требования:

  • Опыт работы в рекрутменте от 4-х лет, знание методик подбора, способность к анализу источников подбора
  • Опыт подбора в компаниях производственной сферы (добыча, инжиниринг, машиностроение, нефтегаз, строительство, проектирование и т.д.) или продолжительный опыт работы в кадровых агентствах со специализацией на аналогичных направлениях
  • Стабильный опыт работы
  • Умение выстраивать взаимоотношения с внутренними заказчиками
  • Крайне желателен опыт executive search, подбор с использованием различных каналов поиска.

Условия труда:

  • Полностью официальный доход
  • ДМС после испытательного срока, корпоративный спорт
  • Корпоративное обучение
  • Интересные, амбициозные задачи для профессионала при высоком уровне ответственности
  • Уровень заработной платы обсуждается с успешным кандидатом индивидуально
  • Офис ст.м.Шаболовская 10 мин. или Октябрьская 15 мин.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://mangazeya.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Группа компаний Мангазея

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Нефть и газ; Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?