Менеджер по развитию

Вакансия № 15737957 от компании Кадровый холдинг ПРОФИЛЬ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: до 100000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 15737957 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 98 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

В компанию, занимающуюся поставками сантехники и керамической плитки класса люкс требуется менеджер по развитию.

Активное привлечение новых клиентов (дизайнеры, архитекторы, строительные компании).
Работа с внутренней базой компании, соц. сетями, Instagram, Facebook);
Внедрение продуктов компании в проекты дизайнеров и архитекторов.
Проведение переговоров, презентаций продукта (дистанционно, в салоне или у клиента).
Заключение договоров, подготовка коммерческих предложений.
Коммуникация с клиентом на всех этапах:
Развитие продаж, участие в выставках и мероприятиях;?
Поддержание долгосрочных взаимоотношений с клиентами, формирование лояльности.

Опыт корпоративных продаж;
Опыт работы в премиум сегменте;
Опыт работы в сфере сантехнического оборудования, керамической плитки, мебели будет Вашим преимуществом;
Коммуникативные навыки;
Дисциплинированность, умение в пределах предоставленной самостоятельности организовывать свою деятельность и рационально использовать рабочее время;
Пользователь ПК, умение работать с таблицами;
Высшее образование;
Отличные навыки ведения переговоров, подготовки и проведения презентаций;
Наличие действующих рабочих взаимоотношений в архитектурно-дизайнерской среде будет Вашим преимуществом.

Работа в шоу-руме премиум класса;
График работы работы 5/2 с 10-00 до 19-00;
Оклад: 50 000 руб. – 60 000 руб. + премии, совокупный доход в среднем 100 000 руб.;
Место работы: м. Водный стадион, шаговая доступность;
Испытательный срок 2 месяца, на период испытательного срока оформление по трудовому договору, далее оформление по ТК;
Оплачиваемая корпоративная мобильная связь;
Оплачиваемый отпуск, больничные.