Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель отдела инженеров-проектировщиков

Вакансия № 15782542 от компании ИП Завод лестниц МАРШ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Завод лестниц МАРШ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 80000 до 140000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 15782542 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 15782542:

Прочитано соискателями - 118 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Завод лестниц МАРШ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компанию, занимающуюся производством лестниц на металлическом каркасе, требуется "Руководитель отдела инженеров-проектировщиков".

Мы — быстрорастущая компания, у которой есть своё производство и опытная бригада монтажников. Сейчас устанавливаем примерно 30 лестниц в месяц. В настоящее время выстраиваем отдел инженеров и проектировщиков. Наша цель — создание лучшего производства лестниц в России, т.к. сейчас нет качественных услуг на этом рынке.

Вакансия открыта в связи с быстрым ростом компании и необходимостью организовать и управлять отделом инженеров и проектировщиков. Поток клиентов и производственные мощности позволяют увеличить объем заказов минимум в 2 раза.

Чем нужно будет заниматься:
• Организация и управление отделом инженеров-проектировщиков. Инженеры выезжают на замеры, проектировщики создают проект по замерам. Нужно обеспечить качественную работу отдела. Сейчас в отделе 4 сотрудника. Даем широкие полномочия на управление.
• Обеспечение возможности проведения минимум 6 замеров в день;
• Участие в подборе и обучение новых инженеров и проектировщиков;
• Контроль за эффективной работой инженеров и проектировщиков;
• Контроль и вычитка подготовленных проектов;
• Работа с рекламационными случаями, работа по снижению % рекламаций;
• Контроль за соблюдением регламентов отдела, стандартов компании и сроками подготовки проектов.

Чего не будет:
• Посредственности
• Скуки
• Бездушного отношения
• Задержек зарплаты
• Унылой команды

Требования:
• Опыт работы на руководящей должности
• Опыт работы в строительстве от 2-х лет
• Владение программами для проектирования
Организованность

Особым преимуществом для вас будет:
а) Высшее образование
б) Опыт построения и управления отделом сотрудников
в) Опыт
работы в продажах
г) Опыт работы в строительстве


Условия работы:
Оплата: Оклад + KPI + % за результат для компании (всё на руки). Зарплата зависит от объема и качества реализованных сделок.
Зарплата всегда вовремя 2 раза в месяц - по результатам прошедшего периода
• Обучение от компании: ~2 недели, в которое входит: прохождение тестирований, видеокурсов, посещение замеров и монтажей, видеокурс по проектированию лестниц.
• В подчинении есть Менеджер сопровождения сделок, которая занимается координацией сделок, взаимодействием с клиентами, вопросами рекламаций.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://my-stair.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Завод лестниц МАРШ

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?